Portaria nº 155/2024
TORNA PÚBLICO O CENÁRIO DE PESOS APLICADOS ÀS COMPETÊNCIAS CONSTANTES DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO PERIÓDICA DE DESEMPENHO DE 2023, CONFORME O ART. 7º, §1º DO ANEXO I DA
PORTARIA Nº 155, DE 18 DE OUTUBRO DE 2024
TORNA PÚBLICO O CENÁRIO DE PESOS APLICADOS ÀS COMPETÊNCIAS CONSTANTES DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO PERIÓDICA DE DESEMPENHO DE 2023, CONFORME O ART. 7º,
§1º DO
ANEXO I DA
RESOLUÇÃO Nº 003 /2022.
A PRESIDENTA E A SECRETARIA DO CONSELHO REGIONAL DE PSICOLOGIA DA 6ª.
REGIÃO, no uso de suas atribuições legais e regimentais;
RESOLVEM
Art. 1º Conforme art. 7º,
§1º do Anexo I da Resolução nº 003 /2022, a unidade responsável pela Gestão de Recursos Humanos do CRP-06 é responsável por atribuir pesos diversos às competências avaliadas no Processo de Avaliação Periódica.
§ 1º O cenário de pesos atribuídos é definido antes do início do Processo de Avaliação de Desempenho, ficando em sigilo até a divulgação dos resultados do mesmo.
§ 2º O cenário de pesos pode ser alterado a cada processo de avaliação periódica de desempenho, devendo ser observado o sigilo devido.
Art. 2º O cenário de pesos aplicado no Processo de Avaliação Periódica de Desempenho referente ao período de janeiro a dezembro de 2023 consta do Anexo Único desta Portaria.
São Paulo - SP, 18 de outubro de 2024
TALITA FABIANO DE CARVALHO
CONSELHEIRA PRESIDENTA
MARTA ELIANE DE LIMA
CONSELHEIRA SECRETARIA
Documento assinado eletronicamente por Talita Fabiano de Carvalho, Conselheira(o) Presidente, em 21/10/2024, às 15:27, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 12, do Decreto nº 10.543 , de 13 de novembro de 2020.
Documento assinado eletronicamente por Marta Eliane de Lima, Conselheira(o) Secretária(o), em 21/10/2024, às 20:30, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 12, do Decreto nº 10.543 , de 13 de novembro de 2020.
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ANEXO ÚNICO
CENÁRIO DE PESOS APLICADO NO PROCESSO DE AVALIAÇÃO PERIÓDICA DE DESEMPENHO REFERENTE AO ANO DE 2023
Competências Gerais
G1 Peso
Colaboração 2
G2 Peso
Comprometimento 2
G3 Peso
Pensamento Sistêmico 1
G4 Peso
Proatividade 2
Competências Específicas
E1 Peso
Fundamental Médio Superior Gerencial
Eficiência Eficiência Gestão de Tempo Liderança 1 1
E2 Peso
Fundamental Médio Superior Gerencial
Confiabilidade Confiabilidade Técnica Liderança 2 1
E3 Peso
Fundamental Médio Superior Gerencial
Rel. Interpessoal Rel. Interpessoal Resiliência e Adaptação Empatia 3
E4
Peso
Fundamental Médio Superior Gerencial
Responsabilidade Responsabilidade Comunicação Comunicação 3
E5 Peso
Fundamental Médio Superior Gerencial
Trabalho em Equipe Trabalho em Equipe Saber Ouvir Gestão de Conflitos 2
E6 Peso
Fundamental Médio Superior Gerencial
Gestão de Recursos Autonomia Análise e Síntese Foco em Resultado 1
Referência: Processo nº 570600317.000486/2024-56 SEI nº 1872967
Atos que alteram, regulamentam ou revogam esta Portaria:
Nenhum Ato.
Atos que são alterados, regulamentados ou revogados por esta Portaria:
Nenhum Ato.