Resolução nº 9/2026
Aprova o Manual Operacional da Cerimônia de Entrega da Carteira de Identidade Profissional (CIP) do Conselho Regional de Psicologia do Paraná e dá outras providências
RESOLUÇÃO Nº 09, DE 29 DE MAIO DE 2026
Aprova o Manual Operacional da Cerimônia de Entrega da Carteira de Identidade Profissional (CIP) do Conselho Regional de Psicologia do Paraná e dá outras providências
O CONSELHO REGIONAL DE PSICOLOGIA DO PARANÁ - CRP-PR, no uso de suas atribuições legais e regimentais;
CONSIDERANDO que a Carteira de Identidade Profissional constitui documento oficial de habilitação para o exercício profissional da Psicologia;
CONSIDERANDO a importância da Cerimônia de Entrega da Carteira de Identidade Profissional como ato institucional de acolhimento, reconhecimento e valorização das(os) novas(os) profissionais da Psicologia;
CONSIDERANDO a necessidade de estabelecer procedimentos padronizados que garantam uniformidade institucional, segurança organizacional, previsibilidade operacional e qualidade na realização das cerimônias promovidas pelo Conselho Regional de Psicologia do Paraná;
CONSIDERANDO a deliberação do XVI Plenário do Conselho Regional de Psicologia do Paraná, na 1.014 Reunião Plenária, RESOLVE:
Art. 1º Aprovar o Manual Operacional da Cerimônia de Entrega da Carteira de Identidade Profissional (CIP), constante como Anexo Único desta Resolução.
Art. 2º O Manual Operacional da Cerimônia de Entrega da Carteira de Identidade Profissional (CIP) estabelece diretrizes, procedimentos, responsabilidades, fluxos operacionais, padrões de organização e execução das cerimônias de entrega da Carteira de Identidade Profissional promovidas pelo Conselho Regional de Psicologia do Paraná.
Art. 3º As disposições constantes no Manual deverão ser observadas por todas as unidades administrativas, conselheiras(os), comissões, empregadas(os) públicas(os) e demais pessoas designadas para a organização e realização das cerimônias institucionais de entrega da Carteira de Identidade Profissional.
Art. 4º A realização das cerimônias na sede Curitiba, subsedes e demais localidades do Estado deverá observar integralmente os procedimentos, critérios e padrões estabelecidos no Manual aprovado por esta Resolução.
Art. 5º A Comissão de Psicólogas(os) Iniciantes será responsável por acompanhar a implementação do Manual Operacional da Cerimônia de Entrega da Carteira de Identidade Profissional (CIP), podendo propor revisões e atualizações sempre que identificada a necessidade de aperfeiçoamento dos procedimentos estabelecidos.
§ 1º As propostas de alteração deverão ser submetidas à apreciação da Diretoria e aprovação do Plenário do CRP-PR.
§ 2º As atualizações aprovadas passarão a integrar automaticamente o Manual, mediante publicação do ato correspondente.
Art. 6º Compete à Diretoria do CRP-PR dirimir dúvidas quanto à aplicação desta Resolução e do Manual Operacional, podendo expedir orientações complementares para sua adequada execução.
Art. 7º O Manual Operacional da Cerimônia de Entrega da Carteira de Identidade Profissional (CIP) deverá permanecer disponível para consulta pelas(os) conselheiras(os), empregadas(os) públicas(os), comissões e demais responsáveis pela organização e execução das cerimônias.
Art. 8º A Gerência Administrativa deverá adotar as providências necessárias para divulgação e implementação do Manual junto às unidades administrativas, sede Curitiba, subsedes e demais representações institucionais do CRP-PR.
Art. 9º Os casos omissos serão resolvidos pela Diretoria do CRP-PR, ad referendum do Plenário, quando necessário.
Art. 10. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.
Psic. Gilberto Gaertner
CRP-08/05000
Conselheiro Presidente
Psic. Marina Pires Alves Machado
CRP-08/10216
Conselheira Secretária
Anexo I
MANUAL OPERACIONAL DA CERIMÔNIA DE ENTREGA DA CARTEIRA DE IDENTIDADE PROFISSIONAL (CIP)
Comissão de Psicólogos(as) Iniciantes - Conselho Regional de Psicologia
1. APRESENTAÇÃO
A Cerimônia de Entrega da Carteira de Identidade Profissional (CIP) constitui ato institucional de acolhimento, reconhecimento e valorização das(os) novas(os) profissionais da Psicologia, marcando simbolicamente sua inserção oficial na categoria profissional.
A retomada da modalidade presencial da entrega da Carteira de Identidade Profissional busca resgatar o significado simbólico deste momento, compreendendo que a CIP ultrapassa sua função documental, representando o ingresso formal da(o) psicóloga(o) na profissão, seu compromisso ético com a sociedade e sua vinculação institucional ao Conselho Regional de Psicologia.
Este manual estabelece diretrizes operacionais padronizadas para organização, execução e replicação da cerimônia na sede e subsedes do CRP PR, e demais localidades garantindo uniformidade institucional, previsibilidade operacional e qualidade na experiência ofertada às(aos) novas(os) profissionais.
2 . OBJETIVO
Estabelecer procedimento operacional padronizado e replicável para realização da Cerimônia de Entrega da Carteira de Identidade Profissional (CIP), definindo responsabilidades, fluxos, materiais obrigatórios, estrutura mínima e modelo cerimonial oficial.
3. PÚBLICO-ALVO
Este manual destina-se a:
? Conselheiros(as) do Conselho Regional de Psicologia;
? Empregado(a) público(a) do CRP-PR;
? Comissão de Psicólogos(as) Iniciantes;
? Representantes institucionais responsáveis pela execução local;
4. PRINCÍPIOS NORTEADORES
A organização e execução da cerimônia deverão observar os seguintes princípios:
4.1 Acolhimento institucional
A cerimônia deve promover recepção respeitosa, acolhedora e representativa aos(às) novos(as) profissionais.
4.2 Valorização simbólica da profissão
A entrega da CIP deve ser compreendida como marco institucional de ingresso profissional, e não apenas como entrega documental.
4.3 Padronização institucional
Todas as cerimônias deverão seguir modelo único oficial, independentemente da localidade de realização.
4.4 Viabilidade operacional
O modelo deverá ser replicável em diferentes contextos, preservando qualidade mínima e identidade institucional.
4.5 Descentralização responsável
As cerimônias poderão ocorrer nas diferentes subsedes ou demais localidades, desde que integralmente observadas as disposições deste manual.
5. DIRETRIZES GERAIS
5.1 Modelo obrigatório
A cerimônia deverá seguir modelo padronizado, não sendo permitidas alterações substanciais de conteúdo, ordem cerimonial ou composição institucional sem autorização formal.
5.2 Quantidade mínima
Para realização da cerimônia não haverá número mínimo de participantes.
5.3 Participação futura por ausência
O(a) participante que confirmar presença e não comparecer à cerimônia:
? não participará de cerimônia futura;
? terá sua Carteira de Identidade Profissional encaminhada via Correios, conforme fluxo administrativo vigente.
5.4 Entrega complementar obrigatória
Além da CIP, deverão ser entregues obrigatoriamente:
? Código de Ética Profissional do Psicólogo;
? Revista Contato (edição vigente ou publicação institucional equivalente).
? Pin de psicólogo**
5.5 Registro fotográfico obrigatório
Toda cerimônia deverá possuir registro fotográfico institucional.
O registro poderá ser realizado por:
? colaboradores(as);
? conselheiros(as);
? equipe institucional designada.
As imagens deverão ser encaminhadas à comissão de comunicação social, no prazo de até 2 (dois) dias após a realização da Cerimônia, por meio do link:
(https://drive.google.com/drive/folders/1tCrihQr_hj45EjzP13gRl7U_GDRAr7rF?usp=drive_link)
Inserindo as imagens na pasta referente a subsede com data do evento.
5.6 Infraestrutura audiovisual obrigatória
O local deverá obrigatoriamente possuir:
? projetor ou televisão de grande porte;
? sistema funcional de reprodução audiovisual;
? equipamento de áudio funcional;
? computador
? condições adequadas para exibição de vídeos institucionais.
6. COMPOSIÇÃO INSTITUCIONAL OBRIGATÓRIA
6.1 Participação presencial obrigatória
Deverão estar presencialmente presentes:
? 01 representante do Plenário;
? 01 representante da Comissão de Psicólogos(as) Iniciantes.
6.2 Participações por vídeo autorizadas
Poderão ocorrer por vídeo institucional previamente gravado:
? fala institucional da COF;
? fala institucional da COE;
? fala institucional da CER;
? fala institucional da CDH.
6.3 Organização local autorizada
Poderão organizar localmente a cerimônia:
? conselheiros(as);
? membros locais da Comissão de Psicólogos(as) Iniciantes;
? Empregadas(os) públicos(as) do CRP-PR
6.4 Participação institucional complementar
Poderão participar adicionalmente:
? representantes acadêmicos;
? representantes institucionais da localidade anfitriã;
? convidados institucionais previamente autorizados.
7. RESPONSABILIDADES INSTITUCIONAIS
7.1 Comissão de Psicólogos(as) Iniciantes
Compete à comissão:
? zelar pela padronização institucional do modelo;
? elaborar e atualizar este manual;
? orientar replicações em outras localidades;
? apoiar a definição do roteiro cerimonial;
? acompanhar a implementação institucional.
7.2 Plenária
Compete ao Plenário:
? garantir representação institucional presencial;
? realizar fala institucional obrigatória, podendo ocorrer de forma presencial, online ou por vídeo gravado;
? assegurar legitimidade institucional da cerimônia.
7.3 Comissões Permanentes Comissão de Orientação e Fiscalização - COF, Comissão de Ética - COE, Comissão Étnico Racial CER e Comissão de Direitos Humanos - CDH Compete:
? disponibilizar vídeos institucionais oficiais, quando aplicável;
ou
? designar representante presencial, quando houver viabilidade.
7.4 Equipe administrativa / colaboradores locais Compete:
? logística local;
? confirmação de participantes;
? separação de materiais;
? lista de presença;
? recepção;
? suporte técnico;
? apoio operacional;
? envio posterior da documentação.
7.5 Organização local Compete:
? providenciar espaço;
? garantir estrutura mínima;
? organizar recepção;
? testar equipamentos;
? garantir a execução integral deste manual.
8. FLUXO OPERACIONAL GERAL
A organização da cerimônia deverá observar obrigatoriamente o fluxo abaixo.
8.1 Planejamento institucional
Nesta etapa deverão ser definidos:
? data da cerimônia;
? horário;
? local de realização;
? equipe responsável;
? representantes institucionais participantes;
? definição de participação presencial, online ou por vídeo da COF, COE, CER e CDH;
? necessidade de apoio administrativo local;
? estrutura audiovisual necessária.
Deverá ser elaborado projeto de eventos com todas as datas previamente definidas e encaminhado ao setor responsável via SEI.
8.2 Definição do local
O espaço deverá atender obrigatoriamente aos seguintes critérios mínimos:
Estrutura física
? ambiente adequado para recepção formal;
? assentos suficientes para participantes e acompanhantes;
? acessibilidade;
? iluminação adequada;
? mesa institucional para composição cerimonial.
Estrutura técnica
? projetor, televisão ou equipamento equivalente;
? computador ou equipamento para reprodução audiovisual;
? sistema de som funcional;
? microfone;
? conexão elétrica compatível.
Condições institucionais
O espaço poderá ser:
? sede do CRP;
? subsede;
? instituição de ensino;
? auditório parceiro;
? outro local institucionalmente aprovado.
8.3 Identificação dos participantes aptos
A equipe administrativa deverá disponibilizar relação atualizada de profissionais aptos ao recebimento da CIP.
A listagem deverá conter, preferencialmente:
? nome completo;
? e-mail;
? confirmação de modalidade de recebimento presencial.
8.4 Convocação dos participantes
Os(as) participantes aptos(as) deverão ser formalmente convidados(as).
A convocação deverá conter:
? nome do evento;
? data;
? horário;
? endereço completo;
? orientações gerais;
? prazo de confirmação;
? Data limite para coleta de biometria e digital.
A divulgação inicial ocorrerá com data, horário e cidade de realização com 30 (trinta) dias de antecedência e a data limite para coleta de foto e biometria. No prazo de 15 (quinze) dias antes do evento será enviado convite formal com formulário de confirmação de presença para as(os) profissionais aptos a receber a Carteira de Identidade Profissional - CIP, de acordo com relatório administrativo, no qual constará o endereço exato do evento.
8.5 Confirmação de presença
A confirmação deverá ser registrada formalmente.
Preferencialmente contendo:
? nome completo;
? confirmação de comparecimento;
? número de acompanhantes;
? contato atualizado.
8.6 Organização de materiais
Antes da cerimônia deverão ser separados:
? Carteiras de Identidade Profissional (CIP);
? porta-cartões padrão institucionais;
? Código de Ética Profissional do Psicólogo;
? Revista Contato;
? Pin;
? lista de presença;
? roteiro cerimonial;
? vídeos institucionais;
? equipamento audiovisual;
? identificação nominal dos participantes.
8.7 Teste técnico obrigatório
Com antecedência mínima recomendada de 30 minutos, deverá ser verificado:
? áudio;
? projeção;
? reprodução dos vídeos;
? microfones;
? funcionamento do computador;
? apresentação institucional;
? iluminação;
? organização física do espaço.
9. CRONOGRAMA OPERACIONAL SUGERIDO
30 a 45 dias antes
? definição da data;
? definição do local;
? reserva institucional;
? confirmação de representantes.
? Envio do projeto via SEI.
20 a 30 dias antes
? levantamento dos participantes aptos - Responsável: Coordenação Administrativa;
? organização logística - Responsável: setor de logística;
? solicitação de materiais institucionais - Responsável: setores de logística/evento;
? alinhamento com a representante responsável na sede, subsede ou outra localização onde será realizada a Cerimônia. - Responsável: Coordenação Administrativa
15 dias antes
? envio dos convites - Responsável: setor de eventos;
? confirmação de presença - Responsável: Coordenação Administrativa;
? definição da lista final - Responsável: Coordenação Administrativa;
? solicitação dos vídeos institucionais - Responsável: setor de eventos.
5 dias antes
? conferência de materiais Responsável: setor de eventos ou empregado indicado pela Coordenação Administrativa;
? confirmação de participantes institucionais - Responsável: setor de eventos;
? revisão do roteiro - Responsável: setor de eventos;
? validação técnica - Responsável: setor de eventos.
No dia do evento
? montagem - Responsável: setor de eventos ou empregado indicado pela Coordenação Administrativa;
? teste técnico - Responsável: setor de eventos/TI ou empregado indicado pela Coordenação Administrativa;
? recepção - Responsável: setor de eventos;
? execução integral da cerimônia - Responsável: setor de eventos.
10. EXECUÇÃO DA CERIMÔNIA
A cerimônia deverá seguir a seguinte ordem:
10.1 Recepção dos participantes
Responsável: setor de eventos ou empregado indicado pela Coordenação Administrativa
Tempo sugerido: 15 minutos Objetivos:
? recepcionar participantes - Responsável setor de evento ou empregado indicado pela Coordenação Administrativa;
? colher assinaturas - Responsável setor de evento ou empregado indicado pela Coordenação Administrativa;
? orientar acomodação - Responsável setor de evento ou empregado indicado pela Coordenação Administrativa;
? acolher acompanhantes - Responsável setor de evento ou empregado indicado pela Coordenação Administrativa.
Nesta etapa:
? a lista de presença deverá estar disponível - Responsável setor de evento ou empregado indicado pela Coordenação Administrativa;
? os materiais deverão permanecer organizados - Responsável setor de evento ou empregado indicado pela Coordenação Administrativa;
? A equipe deverá orientar o fluxo de entrada - Responsável setor de evento ou empregado indicado pela Coordenação Administrativa.
10.2 Abertura institucional
Responsável: Cerimonialista designado Objetivos:
? dar boas-vindas;
? contextualizar a cerimônia;
? apresentar a composição institucional.
10.3 Fala institucional da Plenária
Responsável: Representante do Plenário
Conteúdo esperado:
? saudação institucional;
? representação formal do Conselho;
? acolhimento aos(às) novos(as) profissionais;
? valorização da profissão.
10.4 Fala da COF Formato:
? presencial, quando houver representante;
ou
? vídeo institucional oficial.
Conteúdo esperado:
? orientação profissional;
? exercício ético da profissão;
? responsabilidades profissionais.
10.5 Fala da COE Formato:
? presencial, quando houver representante;
ou
? vídeo institucional oficial.
Conteúdo esperado:
? compromisso ético;
? responsabilidade profissional;
? conduta institucional esperada.
10.6 Fala da CER Formato:
? presencial, quando houver representante;
ou
? vídeo institucional oficial.
Conteúdo esperado:
- Apresentação breve da Comissão de Ética Regional e sua função no CRP.
- Reflexão sobre a responsabilidade social da Psicologia e o impacto das ações profissionais na vida das pessoas.
10.7 Fala da CDH Formato:
? presencial, quando houver representante;
ou
? vídeo institucional oficial.
Conteúdo esperado:
- Apresentação breve da Comissão de Direitos Humanos e sua atuação no CRP.
- Relação histórica e técnica entre Psicologia e Direitos Humanos.
- Importância da defesa da diversidade, da inclusão e do enfrentamento das desigualdades e discriminações.
10.8 Fala da Comissão de Psicólogos(as) Iniciantes
Responsável: Representante da Comissão
Conteúdo esperado:
? acolhimento;
? recepção institucional;
? apoio ao início da trajetória profissional;
? simbolismo da entrada na categoria.
10.9 Juramento profissional
Etapa obrigatória da cerimônia.
Responsável: Representante previamente designado
Os(as) novos(as) psicólogos(as) deverão acompanhar coletivamente a leitura oficial do juramento profissional, conforme a Resolução CFP nº 002 /2006:
"Como psicólogo, eu me comprometo a colocar minha profissão a serviço da sociedade brasileira, pautando meu trabalho nos princípios da qualidade técnica e do rigor ético. Por meio do meu exercício profissional, contribuirei para o desenvolvimento da Psicologia como ciência e profissão na direção das demandas da sociedade, promovendo saúde e qualidade de vida de cada sujeito e de todos os cidadãos e instituições."
A condução deverá respeitar o caráter solene e simbólico do ato.
10.10 Entrega nominal da CIP Procedimento:
? chamada nominal dos participantes;
? entrega da CIP dentro do porta-cartão ou só porta cartão;
? entrega do Código de Ética;
? entrega da Revista Contato;
? registro fotográfico individual.
A entrega deverá ocorrer com postura formal e institucional.
10.11 Encerramento institucional
Responsável: Cerimonial designado Conteúdo:
? agradecimentos;
? reforço institucional;
? orientações finais.
10.12 Registro fotográfico coletivo
Ao final deverá ser realizada:
? foto oficial coletiva;
? registros complementares institucionais.
11. PADRÃO DE CONDUTA DURANTE A CERIMÔNIA
Deverá ser preservado:
? ambiente institucional;
? linguagem respeitosa;
? formalidade compatível;
? acolhimento profissional;
? organização do fluxo.
Não deverão ocorrer:
? improvisações incompatíveis com o modelo;
? alterações da ordem cerimonial;
? supressão de etapas obrigatórias;
? inserção de conteúdos não aprovados institucionalmente.
12. REPLICAÇÃO INSTITUCIONAL EM SUBSEDES E OUTRAS LOCALIDADES
A Cerimônia de Entrega da Carteira de Identidade Profissional poderá ser replicada em subsedes e demais localidades do Estado, desde que integralmente observadas as disposições deste manual.
A replicação tem por finalidade:
? ampliar o acesso dos(as) novos(as) profissionais à modalidade presencial de entrega;
? fortalecer a presença institucional regional do Conselho;
? descentralizar o acolhimento profissional;
? preservar a identidade institucional da cerimônia.
12.1 Padronização obrigatória
Toda cerimônia replicada deverá seguir obrigatoriamente:
? a mesma identidade institucional;
? o mesmo fluxo operacional;
? a mesma ordem cerimonial;
? os mesmos materiais obrigatórios;
? o mesmo protocolo de registro;
? as mesmas regras de participação e ausência.
Não serão permitidas adaptações locais que alterem o modelo institucional.
12.2 Organização local autorizada
Poderão organizar a cerimônia local:
? conselheiros(as) representantes da respectiva região;
? membros locais da Comissão de Psicólogos(as) Iniciantes;
? colaboradores(as) administrativos(as) designados(as).
13. Modelo institucional de comunicação prévia
Convite: Cerimônia de Entrega da Carteira de Identidade Profissional (CIP)
Como parte das ações de acolhimento institucional, o Conselho Regional de Psicologia do Paraná (CRP-PR) promoverá, no dia 22 de junho de 2026, às 19h30, a cerimônia presencial de entrega da Carteira de Identidade Profissional (CIP) para psicólogas(os) recém-inscritas(os).
A cerimônia tem como objetivo apresentar o papel do CRP-PR na orientação e fiscalização do exercício profissional, além de fortalecer o vínculo entre o Conselho e as(os) novas(os) profissionais da Psicologia.
A programação contará com falas institucionais de representantes do XVI Plenário, da Comissão de Ética (COE), da Comissão de Orientação e Fiscalização (COF) e da Comissão Étnico Racial (CER), Comissão de Direitos Humanos e Comissão de Psicólogos(as) Iniciantes, além do juramento profissional e da entrega das Carteiras de Identidade Profissional.
Aviso importante: para o recebimento da Carteira de Identidade Profissional - CIP é necessário ter realizado a coleta de foto e biometria, de forma presencial ou pelo aplicativo, até 30 de maio de 2026 para que a carteira esteja disponível para a entrega.
Caso tenha realizado o procedimento, após a data informada acima, na Cerimônia receberá o kit de boas-vindas, porém a sua Carteira de Identidade Profissional será encaminhada pelos Correios, entendemos que é de fundamental importância a sua participação na Cerimônia!
Serviço
Data: 22 de junho de 2026
Horário: 19h30
Para participar da cerimônia é obrigatório confirmar presença pelo link abaixo.
https://forms.gle/He91vM8pKN65d8AN8
13.1 Modelo institucional de comunicação final - com endereço
CERIMÔNIA DE ENTREGA DA CARTEIRA DE IDENTIDADE PROFISSIONAL
Prezada(o) Psicóloga(o),
É com grande alegria que confirmamos sua participação na Cerimônia de Entrega da Carteira de Identidade Profissional, momento institucional de acolhimento e reconhecimento do ingresso oficial na profissão.
Data: [inserir]
Horário: [inserir]
Local: [inserir]
Solicitamos confirmação de presença e quantidade de convidados no link [inserir link de confirmação].
Atenciosamente, Conselho Regional de Psicologia 08
14. GESTÃO DE AUSÊNCIAS
14.1 Ausência após confirmação
Em caso de ausência:
? a CIP será encaminhada via Correios;
? não haverá reagendamento para cerimônia futura;
? o(a) participante será retirado(a) da lista presencial.
14.2 Participantes sem confirmação
Participantes que não confirmarem dentro do prazo:
? não poderão ser excluídos da organização logística;
? seguirão o fluxo administrativo ordinário de recebimento da CIP.
15. REGISTRO FOTOGRÁFICO INSTITUCIONAL
15.1 Obrigatoriedade
Toda cerimônia deverá possuir registro fotográfico institucional obrigatório.
15.2 Registros mínimos obrigatórios
Deverão ser registrados:
? recepção;
? composição institucional;
? falas institucionais;
? juramento;
? entrega individual da CIP;
? entrega dos materiais institucionais;
? foto coletiva final.
15.3 Responsabilidade
O registro poderá ser realizado por:
? colaboradores(as);
? conselheiros(as);
? equipe designada.
15.4 Encaminhamento
As imagens deverão ser encaminhadas à Comissão de comunicação social por meio do link no prazo de até 2 (dois) dias após a realização da Cerimônia.
https://drive.google.com/drive/folders/1tCrihQr_hj45EjzPl3gRl7U_GDRAr7rF?usp=drive_link.
16.
ANEXO I - CHECKLIST PRÉ-EVENTO
Institucional
? data confirmada
? local confirmado
? representantes institucionais confirmados
? vídeos institucionais disponíveis
Materiais
? CIPs separadas
? porta-cartões separados
? Código de Ética separado
? Revista Contato separada
? lista de presença impressa
? roteiro cerimonial impresso
? Pin
Técnica
? projetor testado
? áudio testado
? vídeos testados
? computador funcional
Registro
? responsável pelo registro fotográfico definido
17.
ANEXO II - ROTEIRO CERIMONIAL PADRÃO
Recepção
Abertura institucional
Boa noite a todos.
Sejam muito bem-vindos à Cerimônia de Entrega de Carteira Profissional do Conselho Regional de Psicologia.
Hoje nos reunimos para celebrar um marco fundamental na trajetória de cada um de vocês: a entrada oficial na Psicologia como profissão regulamentada, orientada por princípios éticos, científicos e pelo compromisso com a promoção da dignidade humana.
Esta cerimônia simboliza mais do que a entrega de um documento. Representa o reconhecimento de um percurso de formação, de dedicação e, sobretudo, a assunção de uma responsabilidade social com a saúde, os direitos e o bem-estar da população.
Para dar início aos trabalhos, convidamos para compor a mesa de honra:
(nomes e cargos).
Agradecemos a presença de todas e todos e desejamos uma excelente cerimônia.
Fala do Plenário
Para dar continuidade à esta cerimônia, convido à frente o conselheiro
Boa noite a todas e todos.
É com grande alegria que o Conselho Regional de Psicologia recebe cada um de vocês nesta cerimônia que marca oficialmente o ingresso na profissão.
A Psicologia é uma profissão que atua diretamente com a vida, com o sofrimento, com as potencialidades e com a complexidade do ser humano. Por isso, ser psicóloga ou psicólogo é assumir um compromisso que ultrapassa o espaço do consultório ou da instituição: é um compromisso com a sociedade.
O Conselho Regional de Psicologia existe para orientar, fiscalizar e defender o exercício profissional ético, bem como para fortalecer a Psicologia enquanto campo de conhecimento e de atuação social. A partir de hoje, vocês passam a integrar esta categoria e também a construir, conosco, os rumos da profissão.
Vivemos tempos desafiadores, que exigem profissionais sensíveis às desigualdades, atentos às políticas públicas, comprometidos com os direitos humanos e com a produção de práticas fundamentadas na ciência e na ética.
Que esta carteira profissional seja lembrada não apenas como um documento, mas como um símbolo do compromisso que vocês assumem com a escuta qualificada, com o cuidado e com a transformação social.
Sejam muito bem-vindas e bem-vindos ao Conselho Regional de Psicologia e à profissão que escolheram exercer.
Fala da COF
Dando sequência, passo agora a palavra para a conselheira e presidente da Comissão de Orientação e Fiscalização do CRP-PR, a psicóloga XXXXXXXXXX
Fala da COE
Neste momento, convido à frente a conselheira e presidente da Comissão de Ética, a psicóloga XXXXXX
Fala da CER
Dando sequência, passo agora a palavra para a conselheira e presidente da Comissão Étnico Racial do CRP-PR, a psicóloga XXXXXXXXXX
Fala da CDH
Neste momento, convido à frente a conselheira e presidente da Comissão de Direitos Humanos, a psicóloga XXXXXX
Fala da Comissão de Psicólogos(as) Iniciantes
Representando a Comissão de Psicólogos e Psicólogas Iniciantes, que está à frente da organização e realização desta cerimônia, passo agora a palavra para o psicólogo XXXXXXXXXXX
Juramento profissional obrigatório
Para fazer a leitura do juramento profissional dos psicólogos e psicólogas, convido à frente o psicólogo xxxxxxxx. Dessa forma, peço a todas as novas psicólogas e psicólogos que se coloquem de pé, se for possível.
Juramento:
"Como psicólogo, eu me comprometo a colocar minha profissão a serviço da sociedade brasileira, pautando meu trabalho nos princípios da qualidade técnica e do rigor ético. Por meio do meu exercício profissional, contribuirei para o desenvolvimento da Psicologia como ciência e profissão na direção das demandas da sociedade, promovendo saúde e qualidade de vida de cada sujeito e de todos os cidadãos e instituições."
Entrega nominal da CIP e materiais institucionais
Para fazer a entrega das Carteiras de Identidade Profissional, convido à frente: [nome de quem irá entregar as carteiras].
Encerramento institucional
Em nome do Conselho Regional de Psicologia do Paraná, gostaria de agradecer a presença de todas e todos e desejar que esta trajetória profissional que está iniciando seja de muito sucesso, respeito e ética. Podem contar conosco!
Registro fotográfico coletivo
18.
ANEXO III - LISTA DE PRESENÇA
Campos obrigatórios:
? Nome completo
? Número CRP
? Assinatura
? Telefone
19.
ANEXO V - ESPECIFICAÇÃO TÉCNICA MÍNIMA DO LOCAL
O local deverá obrigatoriamente possuir:
? projeção audiovisual;
? sistema de áudio funcional;
? energia elétrica;
? acessibilidade;
? assentos suficientes;
? mesa institucional;
? ambiente compatível com cerimônia formal.
DISPOSIÇÃO FINAL
Este manual estabelece o modelo institucional oficial para realização da Cerimônia de Entrega da Carteira de Identidade Profissional, devendo ser integralmente observado em todas as execuções presenciais promovidas pelo Conselho Regional de Psicologia e suas representações autorizadas.
Atos que alteram, regulamentam ou revogam esta Resolução:
Nenhum Ato.
Atos que são alterados, regulamentados ou revogados por esta Resolução:
Nenhum Ato.