Resolução nº 5/2025
CRIAÇÃO DO CARGO DE ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.
RESOLUÇÃO X-PL CRP-15 Nº 005, DE 22 DE AGOSTO DE 2025.
CRIAÇÃO DO CARGO DE ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.
O Presidente do Conselho Regional de Psicologia da 1 5ª Região, com jurisdição no Estado de Alagoas, no uso de suas atribuições e prerrogativas legais, que lhe são conferidas pela Lei nº 5.766 /1971, pelo Decreto nº 79.822 /1977 e pelo Regimento Interno do CRP-1 5;
CONSIDERANDO a decisão da diretoria realizada em 07.08.2025 no que pertine a necessidade do cargo de Analista de Recursos Humanos;
CONSIDERANDO a decisão da Plenária realizada no dia 21.08.2025, RESOLVE:
Art. 10. Criar o cargo comissionado de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.
Art. 2º O cargo de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS terá as seguintes atribuições:
a) Conhecer em profundidade a legislação e as resoluções referentes ao exercício da profissão de psicólogo;
b) Estabelecer critérios, mecanismos e instrumentos de controle de frequência dos empregados do CRP/1 5;
c) Participar da elaboração e implementação da política de formação e desenvolvimento de recursos humanos do CRP/1 5;
d) Acompanhar o desempenho profissional dos funcionários da área administrativas e dos prestadores de serviço;
e) Buscar empresas parceiras que concedam benefícios aos psicólogos;
f) Produzir relatório de Gestão e Plano de Gestão sob orientação da diretoria;
g) Repassar em tempo hábil para a Assessoria Contábil as informações necessárias, inclusive, folha de ponto, para realização da folha de pagamento dos empregados e prestadores de serviço do CRP/1 5, registrando descontos legais e outras deduções autorizadas pelos interessados;
h) Executar tarefas afins ao cargo e/ou determinadas pela plenária e diretoria do CRP/1 5;
CONSELHO REGIONAL DE PSICOLOGIA ^W 15` REGIÃO - JURISDIÇÃO: ALAGOAS Afegão
i) Produção de Solicitações e Ofícios para o Setor de Compras e contratações de serviços;
j) Assessorar a Assessoria de Comunicação na produção de certificados, divulgação de eventos e outras artes solicitadas pela diretoria;
k) Acompanhar recebimentos de e-mails do setor, respondê-los e encaminhá-los de acordo com a demanda existente;
I - Acompanhar as decisões e deliberações da plenária e da diretoria e efetivá-las na prática, ajustando quando necessário a ata e encaminhando para o portal da transparência;
m) Realizar o acompanhamento em relação a elaboração da efetivação do planejamento estratégico do CRP-1 5;
n) Realizar o planejamento, acompanhamento e gestão dos eventos realizados pelo CRP1 5.
Art. 3º O cargo comissionado de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS terá uma remuneração mensal de R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais) e uma jornada de trabalho de 30 (trinta) horas semanais.
Art. 4º O cargo de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS deverá ser exercido psicólogo, devidamente inscrito no CRP-1 5 e com todas suas obrigações em dia.
Art. 4º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.
Maceió, 22 de agosto
Leonardo Tenório Lins Pedrosa CRP-15/3023
Conselheiro Presidente
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