Texto vigenteEstadual · Minas Gerais

Decreto nº 48.958/2024

Dispõe sobre a organização de recesso, mediante sistema de revezamento, nos órgãos e nas entidades da Administração Pública direta, autárquica e fundacional do Poder Executivo, nas semanas em que são comemoradas as festas de Natal e Ano-Novo, no exercício de 2024.

DECRETO Nº 48.958, DE 2024

Dispõe sobre a organização de recesso, mediante sistema de revezamento, nos órgãos e nas entidades da Administração Pública direta, autárquica e fundacional do Poder Executivo, nas semanas em que são comemoradas as festas de Natal e Ano-Novo, no exercício de 2024.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE MINAS GERAIS, no uso de atribuição que lhe confere o inciso VII do art. 90 da Constituição do Estado e tendo em vista o disposto no art. 95 da Lei nº 869 , de 5 de julho de 1952, DECRETA

Art. 1º Ficam os órgãos e as entidades da Administração Pública direta, autárquica e fundacional do Poder Executivo autorizados a organizar, a critério de seus titulares, recesso mediante sistema de revezamento nas semanas em que são comemoradas as festas de Natal, nos dias 23, 26 e 27 de dezembro de 2024, e de Ano-Novo, no dia 30 de dezembro de 2024 e nos dias 2 e 3 de janeiro de 2025.

§ 1º O recesso de que trata o caput dar-se-á mediante o revezamento entre os servidores de cada unidade administrativa, nas duas semanas comemorativas.

§ 2º O revezamento de servidores deverá preservar a manutenção das atividades dos órgãos e das entidades de que trata este decreto, em especial, a de atendimento ao público, que deverá observar o horário normal de funcionamento do órgão ou da entidade.

Art. 2º As horas não trabalhadas em razão do revezamento deverão ser compensadas, com consentimento da chefia imediata, mediante:

I - a utilização do saldo de folgas compensativas cujos fatos geradores tiverem ocorrido até 31 de dezembro de 2024 e originado pelas seguintes situações:

a) serviço extraordinário previamente autorizado pelo Secretário de Estado ou pelo dirigente do órgão ou da entidade em que o servidor estiver em exercício e realizado conforme as regras estabelecidas no Decreto nº 48.348 , de 10 de janeiro de 2022;

b) convocação para o serviço eleitoral, nos termos do art. 98 da Lei Federal nº 9.504 , de 30 de setembro de 1997, e de acordo com o Decreto nº 48.348 , de 2022;

c) férias regulamentares suspensas por interesse da Administração Pública, mediante convocação e de acordo com o Decreto nº 48.348 , de 2022;

d) doação de sangue, nos termos da Lei nº 11.105 , de 4 de junho de 1993, e das Resoluções Seplag nº 34 , de 8 de maio de 2019, e nº 79 , de 30 de outubro de 2019;

e) dia de folga em razão de convocação para viagem a serviço ou serviço externo em feriados ou dias de descanso semanal remunerado, conforme as regras estabelecidas no Decreto nº 48.348 , de 2022;

II - horas realizadas além da jornada, a partir de 1º de dezembro de 2024 até 31 de maio de 2025.

§ 1º O servidor que não compensar as horas de que trata o caput terá desconto na sua remuneração, proporcionalmente às horas não compensadas.

§ 2º A compensação de que trata o inciso II deverá ocorrer exclusivamente em regime de trabalho presencial, ainda que os dias não trabalhados em razão do revezamento fossem dias de jornada em regime de teletrabalho.

Art. 3º A adesão do servidor ao regime de teletrabalho, no período compreendido entre os dias não trabalhados em razão do revezamento e o dia 31 de maio de 2025, somente poderá ocorrer após a devida compensação das horas, tendo em vista o disposto no art. 13 do Decreto nº 48.275 , de 24 de setembro de 2021, e observados os demais requisitos para adesão ao referido regime.

Art. 4º O disposto neste decreto não se aplica:

I - às unidades de trabalho que prestam serviços de segurança pública;

II - às unidades de trabalho que prestam serviços de natureza médico-hospitalar e serviços ligados diretamente aos ciclos do doador de sangue, fornecimento e distribuição de hemocomponentes;

III - às Unidades de Atendimento Integrado - UAIs, no âmbito da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão;

IV - à Fundação TV Minas Cultural e Educativa;

V - aos Museus;

VI - às unidades que prestam outros serviços considerados imprescindíveis que não podem ser desenvolvidos com redução de servidores, a critério das autoridades competentes;

VII - ao servidor que estiver em gozo de férias regulamentares nas semanas referidas no

Art. 1º , ainda que parcialmente.

Art. 5º Este decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Belo Horizonte, aos 16 de dezembro de 2024; 236º da Inconfidência Mineira e 203º da Independência do Brasil.

ROMEU ZEMA NETO

Art. 1

Art. 2

Art. 3

Art. 4

Art. 1

Art. 5

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Atos que alteram, regulamentam ou revogam este Decreto

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