Instrução Normativa nº 5/2005
Introduz alteração na Instrução Normativa nº 19/2004.
INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 5/2005
(Revogada pela Instrução Normativa nº 8 /2008)
Introduz alteração na Instrução Normativa nº 19 /2004.
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL, no uso das atribuições contidas no art. 14, inciso XX, do Regimento Interno aprovado pela Resolução nº 544 /2000,
considerando o disposto na Resolução nº 681 /2004 e o contido no Processo nº 5250-02.00/05-2, DETERMINA:
Art. 1º O Quadro dos Perfis Funcionais do Tribunal de Contas, aprovado pela Instrução Normativa nº 19 /2004, passa a vigorar com a redação constante em anexo.
Art. 2º A presente Instrução Normativa entra em vigor nesta data, revogando-se as disposições em contrário.
Gabinete da Presidência, em 06 de junho de 2005.
Victor José Faccioni
Presidente.
QUADRO DOS PERFIS FUNCIONAIS
ANEXO I
AUDITORIA
Auditoria
Assessoria _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assessor |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Pró-atividade; flexibilidade e adaptabilidade;|
| |criatividade; visão sistêmica; espírito|
| |investigador. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico;|
| |Documentos de Gestão da Unidade; preferencialmente|
| |curso superior em Ciências Jurídicas e Sociais. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar a distribuição dos processos aos Auditores|
| |Substitutos de Conselheiro, efetuar pesquisas,|
| |revisar e formatar textos e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Auditoria
Secretaria _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Liderança; capacidade de delegar funções;|
| |imparcialidade; espírito investigador; capacidade de|
| |trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Word básico; Excel|
| |básico; Correio eletrônico; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Documentos|
| |de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar a|
| |Secretaria, além de receber e enviar processos;|
| |fazer distribuição dos processos aos Auditores|
| |Substitutos de Conselheiro, realizar a revisão|
| |gramatical ou ortográfica e de formatação de texto|
| |dos trabalhos elaborados pelos Auditores Substitutos|
| |de Conselheiro, preparar material para apoio nas|
| |Sessões, bem como acompanhar as Sessões de Câmaras e|
| |Tribunal Pleno, liberar pareceres, elaborar boletim|
| |e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Auditoria
Secretaria _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Flexibilidade e adaptabilidade; compromisso com|
| |resultados; |
| |comunicação; iniciativa. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Excel|
| |básico; Correio eletrônico; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Receber e enviar processos, fazer distribuição dos|
| |processos aos Auditores Substitutos, realizar a|
| |revisão gramatical e de formatação de texto dos|
| |trabalhos elaborados pelos Auditores Substitutos de|
| |Conselheiro, preparar material para apoio nas|
| |Sessões, bem como acompanhar as Sessões de Câmaras e|
| |Tribunal Pleno e liberar pareceres, elaborar boletim|
| |e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________|
ANEXO II
DIRETORES
Diretores
Diretor-Geral _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Diretor-Geral |
|============================|====================================================|
|Cargo |Servidor do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo|
| |do TCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Pró-atividade; criatividade; liderança; capacidade|
| |de planejar;|
| |capacidade de delegar funções. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de mais de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Atuar junto ao Presidente na fixação dos objetivos e|
| |da orientação das atividades da Instituição e|
| |coordenar as atividades ligadas às áreas técnica e|
| |administrativa, propiciando-lhes ação integrada,|
| |além de desempenhar funções que lhe forem delegadas|
| |ou cometidas pelo Presidente. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver resolução vigente. |
|____________________________|____________________________________________________| Diretores
Diretor Administrativo _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Diretor Administrativo |
|============================|====================================================|
|Cargo |Servidor do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo|
| |do TCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Pró-atividade; criatividade; liderança; capacidade|
| |de planejar;|
| |capacidade de delegar funções. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade . |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de mais de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Articular as atividades da área administrativa, em|
| |estreita colaboração com o Diretor-Geral e com o|
| |Diretor de Controle e Fiscalização; examinar e|
| |acompanhar todos os atos e processos administrativos|
| |de sua área de competência; desempenhar outras|
| |atribuições que lhe forem delegadas ou cometidas|
| |pelo Presidente ou pelo Diretor-Geral. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver resolução vigente. |
|____________________________|____________________________________________________| Diretores
Diretor de Controle e Fiscalização _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Diretor de Controle e Fiscalização |
|============================|====================================================|
|Cargo |Servidor do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo|
| |do TCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Pró-atividade; criatividade; liderança; capacidade|
| |de planejar;|
| |capacidade de delegar funções. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de mais de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Articular as atividades da respectiva área, em|
| |estreita colaboração com o Diretor-Geral e com o|
| |Diretor Administrativo; examinar e acompanhar o|
| |aspecto técnico dos processos e atos que se|
| |relacionem com a atividade-fim do Tribunal;|
| |desempenhar outras atribuições que lhe forem|
| |delegadas ou cometidas pelo Presidente ou pelo|
| |Diretor-Geral; indicar à Direção Administrativa a|
| |lotação de servidores e definir a distribuição de|
| |cargos no âmbito da área técnica. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver resolução vigente. |
|____________________________|____________________________________________________|
ANEXO III DIREÇÃO-GERAL
Direção-Geral
Gabinete _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assessor |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Energia e iniciativa para resolver problemas;|
| |organização; visão sistêmica; espírito investigador;|
| |capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico;|
| |Documentos de|
| |Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Assessorar o Diretor-Geral no desempenho de suas|
| |atribuições. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção-Geral
Gabinete _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Organização; visão sistêmica; atenção; capacidade de|
| |trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Word básico; Documentos|
| |de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Conferência de ofícios de intimação e/ou|
| |cientificação aos jurisdicionados, encaminhamento de|
| |processos à origem, conferência, controle e emissão|
| |de certidões de decisão, averbação dos pagamentos,|
| |cancelamentos e acompanhamento das medidas de|
| |cobrança pelos entes credores e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção-Geral
Assessoria de Controle Interno _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Coordenador |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Disponibilidade para ouvir; pró-atividade;|
| |liderança; capacidade de delegar funções; espírito|
| |de equipe. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades da Assessoria, além de realizar auditoria|
| |interna, gerenciar os formulários padronizados e|
| |tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção-Geral
Assessoria de Controle Interno _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assessor |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Disponibilidade para ouvir; pró-atividade;|
| |compromisso com resultados; espírito de equipe;|
| |espírito investigador. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Língua|
| |Portuguesa |
| |- Redação; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar auditoria interna e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção-Geral
Assessoria de Controle Interno _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; criatividade; espírito|
| |de equipe;|
| |organização; atenção. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Excel|
| |básico; Correio eletrônico; Conhecendo o Tribunal de|
| |Contas: o macroprocesso do TCE e noções sobre o|
| |Regimento Interno; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dar suporte na montagem do relatório de auditoria|
| |interna, gerenciamento de formulários padronizados e|
| |tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção-Geral
Assessoria de Controle Processual _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Imparcialidade; espírito de equipe; capacidade de|
| |decisão; |
| |capacidade de delegar funções. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Documentos|
| |de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar a|
| |Assessoria, além da elaboração e conferência de|
| |ofícios, bem como a emissão de ofícios de intimação|
| |e/ou cientificação aos jurisdicionados e tarefas|
| |diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção-Geral
Assessoria de Controle Processual _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Sociabilidade; iniciativa; atenção; capacidade de|
| |trabalho; espírito de equipe. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Word básico;|
| |Conhecendo o Tribunal de Contas: o macroprocesso do|
| |TCE e noções sobre o Regimento Interno; Documentos|
| |de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Elaboração e conferência de ofícios, bem como a|
| |emissão de ofícios de intimação e/ou cientificação|
| |aos jurisdicionados e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção-Geral
Assessoria de Orçamento e Finanças _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assessor de Orçamento e Finanças |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Energia e iniciativa para resolver problemas;|
| |disponibilidade para ouvir; pró-atividade;|
| |capacidade de delegar funções. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Finanças Públicas -|
| |Orçamentos Públicos; Documentos de Gestão da|
| |Unidade; preferencialmente curso superior de|
| |Ciências Contábeis. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades da Assessoria, procedimentos de compra|
| |e/ou contratação, adiantamentos, licitação, diárias,|
| |termos de acordo, proposta orçamentária, relatório|
| |da gestão fiscal e da prestação de contas da gestão|
| |fiscal, plano plurianual, diretrizes orçamentárias,|
| |tomadas de contas, solicitação e controle da|
| |liberação de recursos e acompanhamento da execução|
| |orçamentária. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção-Geral
Assessoria de Orçamento e Finanças
Núcleo de Orçamento e Finanças _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Coordenador |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Energia e iniciativa para resolver problemas;|
| |disponibilidade para ouvir; pró-atividade;|
| |capacidade de partilhar o sucesso com a equipe de|
| |trabalho, com reconhecimento público das|
| |contribuições; compromisso com resultados. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Finanças Públicas -|
| |Despesa Pública; Contratos Administrativos;|
| |Licitações; Documentos de Gestão da Unidade;|
| |preferencialmente curso superior de Ciências|
| |Contábeis. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades do Núcleo, procedimentos de compra e/ou|
| |contratação, adiantamentos, licitação, diárias,|
| |termos de acordo, contratos. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção-Geral
Assessoria de Orçamento e Finanças
Núcleo de Orçamento e Finanças _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Flexibilidade e adaptabilidade; espírito de equipe;|
| |sociabilidade; |
| |espírito investigador. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Excel|
| |básico; Correio eletrônico; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Finanças Públicas - Despesa Pública;|
| |Contratos Administrativos; Licitações; Documentos de|
| |Gestão da Unidade; preferencialmente curso superior|
| |de Ciências Contábeis. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Controlar os processos executados no Núcleo,|
| |procedimentos de compra e/ou contratação,|
| |adiantamentos, licitação, diárias, termos de acordo,|
| |contratos, conferência de processos. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção-Geral
Assessoria de Orçamento e Finanças
Núcleo de Orçamento e Finanças _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Espírito de equipe; sociabilidade; atenção;|
| |capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Excel|
| |básico; Correio eletrônico; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Finanças Públicas - Despesa Pública;|
| |Conhecendo o Tribunal de Contas: o macroprocesso do|
| |TCE e noções sobre o Regimento Interno; Documentos|
| |de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar procedimentos referentes adiantamentos,|
| |licitações, diárias, indenização por uso de veículo|
| |particular, termo de acordo, ajuda de custo,|
| |contratos diversos, planilhas de controle de|
| |despesas e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção-Geral
Assessoria de Orçamento e Finanças
Núcleo de Pagadoria _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Tesoureiro |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Energia e iniciativa para resolver problemas;|
| |pró-atividade; |
| |capacidade de negociar; capacidade de planejar. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Word básico; Excel|
| |básico; Língua Portuguesa - Gramática; Língua|
| |Portuguesa - Redação; Finanças Públicas - Despesa|
| |Pública; Fluxo de Caixa; Documentos de Gestão da|
| |Unidade; preferencialmente curso superior de|
| |Ciências Contábeis. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Manter o controle de contas a pagar, efetuar a|
| |programação e pagamentos, emitir boletins|
| |financeiros, manter atualizadas as contas do TCE e|
| |executar tarefas afins. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção-Geral
Assessoria de Orçamento e Finanças
Núcleo de Pagadoria _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Tesoureiro Substituto |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Energia e iniciativa para resolver problemas;|
| |pró-atividade; |
| |capacidade de negociar; capacidade de planejar. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Excel|
| |básico; Língua Portuguesa - Gramática; Língua|
| |Portuguesa - Redação; Finanças públicas - Despesa|
| |Pública; Documentos de Gestão da Unidade;|
| |preferencialmente curso superior de Ciências|
| |Contábeis. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Substituir o Tesoureiro, alimentar sistemas de|
| |controle, receber e guiar processos, protocolar|
| |documentação do Núcleo, fazer consultas diversas e|
| |executar tarefas afins. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção-Geral
Assessoria de Orçamento e Finanças
Núcleo de Pagadoria _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Espírito de equipe; sociabilidade; iniciativa;|
| |atenção. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Excel|
| |básico; Conhecendo o Tribunal de Contas: o|
| |macroprocesso do TCE e noções sobre o Regimento|
| |Interno; Documentos de Gestão da Unidade;|
| |preferencialmente ensino médio de Contabilidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Alimentar sistemas de controle, receber e guiar|
| |processos, protocolar documentação do Núcleo, fazer|
| |consultas diversas e executar tarefas afins. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção-Geral
Assessoria de Planejamento e Gestão _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Coordenador |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Liderança; comunicação; capacidade de negociar. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de|
| |Reuniões; FAI - Formação de Auditores Internos;|
| |Documentos de|
| |Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades da Assessoria, além de desenvolver,|
| |implementar e melhorar continuamente o sistema de|
| |gestão do TCE, assegurando sua integridade,|
| |providenciar a realização do workshop da qualidade,|
| |atualização da Intranet, alteração do organograma,|
| |auditoria interna da qualidade e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção-Geral
Assessoria de Planejamento e Gestão _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assessor |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Comunicação; discrição; espírito de equipe. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; |
| |Princípios Fundamentais de Gerência; FAI - Formação|
| |de Auditores Internos; Word básico; Técnicas para|
| |Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Desenvolver, implementar e melhorar continuamente o|
| |sistema de gestão do TCE, assegurando sua|
| |integridade, organizar o workshop da qualidade,|
| |atualização da intranet, alteração do organograma do|
| |TCE, auditoria interna da qualidade e tarefas|
| |diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção-Geral
Assessoria de Planejamento e Gestão _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Criatividade; espírito de equipe; atenção;|
| |capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Excel|
| |básico; Correio eletrônico; Access; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dar suporte na organização do workshop da qualidade,|
| |atualização da intranet, alteração do organograma do|
| |TCE e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção-Geral
Centro de Jurisprudência _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Coordenador |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Liderança; capacidade de planejar; atenção;|
| |capacidade de decisão; espírito de equipe. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade; preferencialmente curso superior de|
| |Ciências Jurídicas e Sociais. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar o Centro,|
| |além de revisão legislativa, inclusão das decisões|
| |dos processos nos sistemas (específicos)|
| |informatizados do TCE e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção-Geral
Centro de Jurisprudência _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Energia e iniciativa para resolver problemas;|
| |compromisso com resultados; atenção; capacidade de|
| |trabalho; espírito de equipe. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Excel|
| |básico; Correio eletrônico; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Documentos|
| |de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Auxiliar o Coordenador na direção, controle,|
| |planejamento e organização do Centro, além de|
| |revisão legislativa, inclusão das decisões dos|
| |processos nos sistemas (específicos) informatizados|
| |do TCE e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção-Geral
Centro de Jurisprudência _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; atenção; capacidade de|
| |trabalho; |
| |espírito de equipe; iniciativa. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Excel|
| |básico; Correio eletrônico; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Revisão legislativa, inclusão das decisões dos|
| |processos nos sistemas (específicos) informatizados|
| |do TCE e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção-Geral
Consultoria Técnica _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Coordenador |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; liderança; capacidade de|
| |negociar; |
| |visão sistêmica; capacidade de decisão. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades da Consultoria, responder consultas aos|
| |jurisdicionados, orientação técnicas e tarefas|
| |diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção-Geral
Consultoria Técnica _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assessor |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Energia e iniciativa para resolver problemas;|
| |comunicação; espírito de equipe; capacidade de|
| |decisão; espírito investigador; capacidade de|
| |trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Correio|
| |eletrônico; Língua Portuguesa - Gramática; Língua|
| |Portuguesa - Redação; Direito Constitucional com|
| |Ênfase no Controle Externo; Licitações; Contratos|
| |Administrativos; Estatuto e Regime Jurídico Único|
| |dos Servidores Públicos Civis do Estado do RS;|
| |Limites Constitucionais|
| |- Saúde e Educação; Direito Administrativo com|
| |Ênfase em Pessoal e Agentes Políticos; Finanças|
| |Públicas - Orçamentos Públicos, Despesa Pública,|
| |Receita Pública; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Responder consulta aos jurisdicionados, emitir|
| |parecer jurídico em processos licitatórios (se|
| |Bacharel em Ciências Jurídicas e Sociais),|
| |orientação técnica e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção-Geral
Consultoria Técnica _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Revisor |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Visão sistêmica; espírito de equipe; capacidade de|
| |decisão; espírito investigador; capacidade de|
| |trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Correio|
| |eletrônico; Língua Portuguesa - Gramática; Língua|
| |Portuguesa - Redação; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Revisar processos de consulta aos jurisdicionados|
| |delegados pela Coordenação; orientação técnica|
| |interna e externa (jurisdicionado) e tarefas|
| |diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção-Geral
Consultoria Técnica _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Disponibilidade para ouvir; organização; atenção. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Correio|
| |eletrônico; Língua Portuguesa - Gramática;|
| |Conhecendo o Tribunal de Contas: o macroprocesso do|
| |TCE e noções sobre o Regimento Interno; Documentos|
| |de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar procedimentos relativos às informações|
| |processadas, não processadas, parecer jurídico e|
| |tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________|
ANEXO IV
DIREÇÃO ADMINISTRATIVA
Direção Administrativa
Assessoria Administrativa _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assessor |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Energia e iniciativa para resolver problemas;|
| |organização; visão sistêmica; espírito investigador;|
| |capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Língua|
| |Portuguesa |
| |- Redação; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Assessorar o Diretor Administrativo no desempenho de|
| |suas atribuições. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Centro de Perícias Médicas _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Coordenador |
|============================|====================================================|
|Cargo |Servidor do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo e|
| |em |
| |Comissão e Funções Gratificadas do TCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior em Medicina - Especialização em|
| |Administração de Serviços de Saúde |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Liderança; organização. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Estatuto e Regime|
| |Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do|
| |Estado do RS; Licitações; Legislação, Normas e|
| |Critérios Periciais Estaduais e Federais; Prontuário|
| |Eletrônico; Agendamento Eletrônico; Documentos de|
| |Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Ter desempenhado função de chefia ou assessoria na|
| |área de saúde. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades de todas as áreas do Centro. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Centro de Perícias Médicas _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Orientador Técnico |
|============================|====================================================|
|Cargo |Servidor do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo e|
| |em |
| |Comissão e Funções Gratificadas do TCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior em Enfermagem - Especialização em|
| |Administração de Serviços de Saúde |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Atenção; organização; pró-atividade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Estatuto e Regime|
| |Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do|
| |Estado do RS; Licitações; Legislação, Normas e|
| |Critérios Periciais Estaduais e Federais; Prontuário|
| |Eletrônico; Agendamento Eletrônico; Documentos de|
| |Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Ter desempenhado função de chefia ou assessoria na|
| |área de saúde. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Administrar a integração das ações inerentes às|
| |áreas do setor técnico e auxiliar no gerenciamento|
| |da coordenação do Centro. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Centro de Perícias Médicas _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assessor Pericial |
|============================|====================================================|
|Cargo |Servidor do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo e|
| |em |
| |Comissão e Funções Gratificadas do TCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior - Fisioterapia, Medicina,|
| |Odontologia, Psicologia ou|
| |Serviço Social. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Atenção; compromisso com resultados; comunicação;|
| |espírito investigador. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Estatuto e Regime|
| |Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do|
| |Estado do RS; Legislação, Normas e Critérios|
| |Periciais Estaduais e Federais; Prontuário|
| |Eletrônico; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Ter desempenhado a função na área pertinente. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar atendimento assistencial e pericial do|
| |Centro. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Centro de Perícias Médicas _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Responsável Técnico |
|============================|====================================================|
|Cargo |Servidor do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo e|
| |em |
| |Comissão e Funções Gratificadas do TCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior - Enfermagem, Fisioterapia,|
| |Medicina, Odontologia, Psicologia e Serviço Social. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Atenção; compromisso com resultados; comunicação;|
| |espírito investigador. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Estatuto e Regime|
| |Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do|
| |Estado do RS; Legislação, Normas e Critérios|
| |Periciais Estaduais e Federais; Prontuário|
| |Eletrônico; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Ter desempenhado a função na área pertinente. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Acompanhar as atividades desenvolvidas e a revisão|
| |dos laudos e atestados expedidos pelos profissionais|
| |lotados nas áreas de trabalho do setor técnico do|
| |Centro. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Centro de Perícias Médicas
_________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente Administrativo |
|============================|====================================================|
|Cargo |Servidor do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo e|
| |em |
| |Comissão e Funções Gratificadas do TCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; comunicação; espírito de|
| |equipe; |
| |iniciativa; organização. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Excel|
| |básico; Agendamento Eletrônico; Documentos de Gestão|
| |da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Ter desempenhado a função na área pertinente. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Atendimento pericial para ingresso; atendimento|
| |pericial para aposentadoria por invalidez, isenção|
| |de IR e concessão de licenças; controle de|
| |almoxarifado; tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Centro de Perícias Médicas _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Auxiliar de Enfermagem |
|============================|====================================================|
|Cargo |Servidor do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo e|
| |em |
| |Comissão e Funções Gratificadas do TCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio - Auxiliar ou Técnico de Enfermagem |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Atenção; compromisso com resultados. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Estatuto e Regime|
| |Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do|
| |Estado do RS; Prontuário Eletrônico; Agendamento|
| |Eletrônico; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Ter desempenhado a função na área pertinente. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Atendimento assistencial. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Centro de Recursos Humanos _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Coordenador |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Comunicação; liderança; capacidade de planejar;|
| |visão sistêmica. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades do Centro relacionadas ao processo|
| |seletivo, estágio probatório, perfis funcionais,|
| |avaliação de desempenho, além dos treinamentos|
| |internos e externos e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Centro de Recursos Humanos
Setor de Avaliação, Recrutamento e Seleção de Recursos Humanos _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Visão sistêmica; flexibilidade e adaptabilidade;|
| |comunicação; |
| |capacidade de delegar. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Excel|
| |básico; Correio eletrônico; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir equipes de trabalho e atividades do Setor,|
| |organizar concursos, coordenar as atividades de|
| |avaliação do estágio probatório, avaliação de|
| |desempenho, perfis funcionais e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Centro de Recursos Humanos
Setor de Avaliação, Recrutamento e Seleção de Recursos Humanos _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Visão sistêmica; flexibilidade e adaptabilidade;|
| |comunicação; |
| |atenção. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Excel|
| |básico; Correio eletrônico; Conhecendo o Tribunal de|
| |Contas: o macroprocesso do TCE e noções sobre o|
| |Regimento Interno; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar atividades relacionadas ao processo de|
| |seleção, estágio probatório, avaliação de desempenho|
| |e perfis funcionais sob orientação do Dirigente e/ou|
| |Coordenador. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Centro de Recursos Humanos
Setor de Treinamento e Aperfeiçoamento _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; comunicação; capacidade|
| |de delegar funções; espírito de equipe; capacidade|
| |de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Excel|
| |básico; Correio eletrônico; Powerpoint; Documentos|
| |de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir equipes de trabalho e atividades do Setor|
| |relativas ao planejamento e coordenação de cursos,|
| |palestras e outras programações visando ao|
| |treinamento e aperfeiçoamento dos servidores do TCE|
| |e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Centro de Recursos Humanos
Setor de Treinamento e Aperfeiçoamento _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Flexibilidade e adaptabilidade; espírito de equipe;|
| |iniciativa; |
| |capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Excel|
| |básico; Correio eletrônico; Powerpoint; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Executar atividades relacionadas à realização de|
| |eventos visando ao treinamento e aperfeiçoamento dos|
| |servidores do TCE. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Centro de Recursos Humanos
Setor de Treinamento Externo _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; comunicação; capacidade|
| |de delegar funções; espírito de equipe; capacidade|
| |de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Excel|
| |básico; Correio eletrônico; Powerpoint; Documentos|
| |de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir equipes de trabalho e atividades do Setor|
| |relativas ao planejamento e coordenação de cursos,|
| |palestras e outras programações visando ao|
| |treinamento e aperfeiçoamento dos jurisdicionados do|
| |TCE e público externo e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Centro de Recursos Humanos
Setor de Treinamento Externo _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Flexibilidade e adaptabilidade; espírito de equipe;|
| |iniciativa; |
| |capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Excel|
| |básico; Correio eletrônico; Powerpoint; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Executar atividades relacionadas à realização de|
| |eventos visando ao treinamento e aperfeiçoamento dos|
| |jurisdicionados do TCE e público externo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa Supervisão de Informática Gabinete _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Supervisor |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Pró-atividade; liderança; capacidade de negociar;|
| |capacidade de decisão; imparcialidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de mais de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades da Supervisão. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver resolução vigente. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa Supervisão de Informática Gabinete _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assessor |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Pró-atividade, criatividade, iniciativa, visão|
| |sistêmica, sociabilidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Documentos de Gestão|
| |da Unidade; Conhecendo o Tribunal de Contas: o|
| |macroprocesso do TCE e noções sobre o Regimento|
| |Interno; preferencialmente Graduação ou|
| |Especialização na área de Informática. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Assessorar o Supervisor naquilo que for requisitado;|
| |auxiliar na avaliação das solicitações de serviços e|
| |nas aquisições de hardware e software e contratações|
| |de serviços de informática. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão de Informática
Serviço de Rede e Logística de Informática _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Coordenador |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Capacidade de partilhar o sucesso com a equipe de|
| |trabalho, com reconhecimento público das|
| |contribuições; capacidade de planejar; visão|
| |sistêmica; capacidade de delegar funções;|
| |organização. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade; preferencialmente Graduação ou|
| |Especialização na área de Informática. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades do Serviço, além de executá-las quando|
| |necessário; auxiliar o Supervisor no que for|
| |solicitado. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão de Informática
Serviço de Rede e Logística de Informática
Setor de Administração de Infra-estrutura e Rede _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; visão sistêmica;|
| |espírito de equipe;|
| |iniciativa. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Documentos de Gestão|
| |da Unidade; preferencialmente Graduação ou|
| |Especialização na área de Informática. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar, organizar e executar|
| |as atividades pertinentes à rede de computadores e|
| |serviços oferecidos. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão de Informática
Serviço de Rede e Logística de Informática
Setor de Administração de Infra-estrutura e Rede _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Analista de Suporte |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Energia e iniciativa para resolver problemas;|
| |pró-atividade; |
| |criatividade; compromisso com resultados e visão|
| |sistêmica. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Documentos de Gestão|
| |da Unidade; Conhecendo o Tribunal de Contas: o|
| |macroprocesso do TCE e noções sobre o Regimento|
| |Interno; preferencialmente Graduação ou|
| |Especialização na área de Informática. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir 02 anos de experiência em Informática. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar a administração geral da rede de|
| |computadores do TCE e serviços oferecidos, incluindo|
| |manutenção de sites, aspectos de segurança e|
| |participação em auditorias quando solicitado;|
| |especificação de objetos para aquisição de produtos|
| |de informática. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão de Informática
Serviço de Rede e Logística de Informática
Setor de Administração de Infra-estrutura e Rede _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Auxiliar de Suporte |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Iniciativa; compromisso com resultados;|
| |criatividade; espírito de equipe. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Documentos de Gestão|
| |da Unidade; Conhecendo o Tribunal de Contas: o|
| |macroprocesso do TCE e noções sobre o Regimento|
| |Interno; desejável possuir treinamento em editoração|
| |de texto, planilha eletrônica, ferramentas gráficas|
| |e de elaboração de sites. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir 01 ano de experiência em Informática. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar a manutenção do site do TCE na internet e|
| |intranet; edição de materiais gráficos, de áudio e|
| |vídeo; suporte a usuários da rede em software e|
| |hardware, além de atendimentos diversos. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão de Informática
Serviço de Rede e Logística de Informática
Setor de Manutenção e Atendimento _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; organização; espírito de|
| |equipe; |
| |iniciativa. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Documentos de Gestão|
| |da |
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar, organizar e executar|
| |as atividades de suporte em informática aos usuários|
| |da rede; instalação e manutenção de equipamentos e|
| |softwares; controle das mídias e manuais; registro|
| |da movimentação patrimonial. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão de Informática
Serviço de Rede e Logística de Informática
Setor de Manutenção e Atendimento _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Auxiliar de Manutenção |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; sociabilidade; espírito|
| |de equipe;|
| |energia e iniciativa para resolver problemas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Executar as atividades de suporte em informática aos|
| |usuários da rede; instalação e manutenção de|
| |equipamentos e softwares; executar atendimentos|
| |diversos como gravação de CD, digitalização de fotos|
| |e documentos; confecção de modelos para o MS-Word;|
| |apoio na gravação e transmissão de eventos. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão de Informática
Serviço de Sistemas de Informação _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Coordenador |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Capacidade de partilhar o sucesso com a equipe de|
| |trabalho, com reconhecimento público das|
| |contribuições; capacidade de planejar; visão|
| |sistêmica; capacidade de delegar funções;|
| |organização. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade; preferencialmente Graduação ou|
| |Especialização na área de Informática. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades do Serviço, além de executá-las quando|
| |necessário; auxiliar o Supervisor no que for|
| |solicitado. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão de Informática
Serviço de Sistemas de Informação _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Auxiliar Administrativo |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Sociabilidade; iniciativa; atenção; organização. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar tarefas administrativas do Serviço, além da|
| |execução de atividades dos setores, quando|
| |solicitado. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão de Informática
Serviço de Sistemas de Informação
Setor de Sistemas Administrativos _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; visão sistêmica;|
| |espírito de equipe;|
| |iniciativa. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Documentos de Gestão|
| |da Unidade; preferencialmente Graduação ou|
| |Especialização na área de Informática. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar, organizar e executar|
| |as atividades pertinentes ao desenvolvimento de|
| |sistemas; manutenção de sistemas; assessoramento na|
| |implantação de sistemas de terceiros; treinamento no|
| |uso dos sistemas e serviços disponibilizados;|
| |fornecimento de relatório pré-pronto e apoio à|
| |auditoria. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão de Informática
Serviço de Sistemas de Informação
Setor de Sistemas Administrativos _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Analista de Sistemas |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Pró-atividade; criatividade; compromisso com|
| |resultados; visão sistêmica; sociabilidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade; preferencialmente Graduação ou|
| |Especialização na área de informática. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Desenvolver sistemas, além de manutenção de|
| |sistemas; assessoramento na implantação de sistemas|
| |de terceiros; treinamento no uso dos sistemas e|
| |serviços disponibilizados; fornecimento de relatório|
| |pré-pronto; apoio à auditoria e suporte aos usuários|
| |e aos entes jurisdicionados. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão de Informática
Serviço de Sistemas de Informação
Setor de Sistemas Administrativos _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Auxiliar de Desenvolvimento de Sistemas |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Espírito de equipe; compromisso com resultados;|
| |atenção. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Documentos de Gestão|
| |da Unidade; Conhecendo o Tribunal de Contas: o|
| |macroprocesso do TCE e noções sobre o Regimento|
| |Interno; desejável estar cursando ou possuir|
| |Graduação ou Especialização na área de informática. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir 01 ano de experiência em Informática. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Auxiliar no desenvolvimento e manutenção de|
| |sistemas; auxílio na implantação de sistemas de|
| |terceiros; treinamento no uso dos sistemas e|
| |serviços disponibilizados; fornecimento de|
| |relatórios pré- prontos; apoio à auditoria e suporte|
| |aos usuários e aos entes jurisdicionados. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão de Informática
Serviço de Sistemas de Informação
Setor de Sistemas de Controle Externo _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; visão sistêmica;|
| |espírito de equipe;|
| |iniciativa. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Documentos de Gestão|
| |da Unidade; preferencialmente Graduação ou|
| |Especialização na área de Informática. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar, organizar e executar|
| |as atividades pertinentes ao desenvolvimento de|
| |sistemas; manutenção de sistemas; assessoramento na|
| |implantação de sistemas de terceiros; treinamento no|
| |uso dos sistemas e serviços disponibilizados;|
| |fornecimento de relatório pré-pronto e apoio à|
| |auditoria. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão de Informática
Serviço de Sistemas de Informação
Setor de Sistemas de Controle Externo _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Analista de Sistemas |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Pró-atividade; criatividade; compromisso com|
| |resultados; visão sistêmica; sociabilidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade; preferencialmente Graduação ou|
| |Especialização na área de Informática. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Desenvolver sistemas, além de manutenção de|
| |sistemas; assessoramento na implantação de sistemas|
| |de terceiros; treinamento no uso dos sistemas e|
| |serviços disponibilizados; fornecimento de|
| |relatórios pré-prontos; apoio à auditoria; suporte|
| |aos usuários e aos entes jurisdicionados. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão de Informática
Serviço de Sistemas de Informação
Setor de Sistemas de Controle Externo _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Auxiliar de Desenvolvimento de Sistemas |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Espírito de equipe, compromisso com resultados,|
| |atenção. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Documentos de Gestão|
| |da Unidade; Conhecendo o Tribunal de Contas: o|
| |macroprocesso do TCE e noções sobre o Regimento|
| |Interno; preferencialmente estar cursando ou possuir|
| |Graduação ou Especialização na área de Informática. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir 01 ano de experiência em Informática. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Auxiliar no desenvolvimento e manutenção de|
| |sistemas; auxílio na implantação de sistemas de|
| |terceiros; treinamento no uso dos sistemas e|
| |serviços disponibilizados; fornecimento de|
| |relatórios pré- prontos; apoio à auditoria; suporte|
| |aos usuários e aos entes jurisdicionados. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão de Informática
Serviço de Sistemas de Informação
Setor de Suporte e Administração de Informações _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; visão sistêmica;|
| |espírito de equipe e iniciativa. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Documentos de Gestão|
| |da Unidade; preferencialmente Graduação ou|
| |Especialização na área de Informática. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar, organizar e executar|
| |as atividades pertinentes à administração do Banco|
| |de Dados e do servidor de aplicações; suporte no|
| |desenvolvimento de sistemas; gestão de ambiente de|
| |desenvolvimento de sistemas; disponibilização de|
| |dados recebidos de outras entidades e da Procergs;|
| |desenvolvimento e manutenção de portais corporativos|
| |(Intranet, Internet); fornecimento de relatório|
| |pré-pronto e apoio à auditoria. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão de Informática
Serviço de Sistemas de Informação
Setor de Suporte e Administração de Informações _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Analista de Suporte |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Energia e iniciativa para resolver problemas;|
| |pró-atividade; |
| |compromisso com resultados; criatividade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade; preferencialmente Graduação ou|
| |Especialização na área de Informática. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Executar as atividades pertinentes à administração|
| |do Banco de Dados e do servidor de aplicações;|
| |suporte no desenvolvimento de sistemas; gestão de|
| |ambiente de desenvolvimento de sistemas,|
| |disponibilização de dados recebidos de outras|
| |entidades e da Procergs; desenvolvimento e|
| |manutenção de portais corporativos (Intranet,|
| |Internet); fornecimento de relatório pré-pronto e|
| |apoio à auditoria. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão de Informática
Serviço de Sistemas de Informação
Setor de Suporte e Administração de Informações _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Auxiliar de Suporte |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Espírito de equipe; compromisso com resultados;|
| |atenção. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Documentos de Gestão|
| |da Unidade; Conhecendo o Tribunal de Contas: o|
| |macroprocesso do TCE e noções sobre o Regimento|
| |Interno; desejável estar cursando ou possuir|
| |Graduação ou Especialização na área de Informática. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir 01 ano de experiência em Informática. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Auxilio à execução das atividades pertinentes à|
| |administração do Banco de Dados e do servidor de|
| |aplicações; suporte às atividades de desenvolvimento|
| |de sistemas, gestão de ambiente de desenvolvimento|
| |de sistemas; disponibilização de dados recebidos de|
| |outras entidades e da Procergs; desenvolvimento e|
| |manutenção de portais corporativos (Intranet,|
| |Internet); fornecimento de relatório pré-pronto. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos
Gabinete _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Supervisor |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; liderança; visão|
| |sistêmica; |
| |capacidade de decisão. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de mais de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades da Supervisão. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver resolução vigente. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos
Gabinete _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assessor |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Energia e iniciativa para resolver problemas;|
| |organização; visão sistêmica; espírito investigador;|
| |capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Língua|
| |Portuguesa |
| |- Redação; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Assessorar o Supervisor no desempenho de suas|
| |atribuições. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos
Assessoria de Projetos e Obras _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior - curso superior de Engenharia Civil|
| |ou Arquitetura |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; liderança; capacidade de|
| |planejar; |
| |capacidade de delegar funções; capacidade de|
| |decisão. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Licitações; Finanças|
| |Públicas - Orçamentos Públicos; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar da|
| |Assessoria, além de elaborar projetos de engenharia,|
| |executar obras e/ou instalações, emitir laudo|
| |técnico, avaliar bens, elaborar orçamentos para|
| |obras e instalações, emitir termo de recebimento,|
| |acompanhar elaboração de projetos de engenharia,|
| |atualizar projetos de engenharia e tarefas diversas.|
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos
Assessoria de Projetos e Obras _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Criatividade; espírito de equipe; sociabilidade;|
| |atenção; capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Licitações; Finanças|
| |Públicas - Orçamentos Públicos; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Conhecendo o Tribunal de Contas: o|
| |macroprocesso do TCE e noções sobre o Regimento|
| |Interno; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Auxiliar o Dirigente nas atividades de elaboração de|
| |projetos de engenharia, execução de obras e/ou|
| |instalações, emissão de laudo técnico, avaliação de|
| |bens, elaboração de orçamentos para obras e|
| |instalações, emissão de termo de recebimento,|
| |acompanhamento de elaboração de projetos de|
| |engenharia, atualização de projetos de engenharia e|
| |tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos
Serviço de Administração _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Coordenador |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Liderança; capacidade de planejar; capacidade de|
| |delegar funções;|
| |capacidade de decisão. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades do Serviço, além de gerenciamento e|
| |fiscalização da prestação de serviços de gráfica,|
| |transportes, manutenção, fotocópias, descarte e|
| |tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos
Serviço de Administração
Setor de Apoio Administrativo _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Energia e iniciativa para resolver problemas;|
| |disponibilidade para ouvir; comunicação; liderança;|
| |capacidade de delegar funções. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Documentos de Gestão|
| |da |
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Gerenciar e fiscalizar a prestação de serviços de|
| |gráfica, transportes, manutenção, fotocópias,|
| |descarte e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos
Serviço de Administração
Setor de Apoio Administrativo _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Auxiliar de Apoio |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Energia e iniciativa para resolver problemas;|
| |compromisso com resultados; espírito de equipe;|
| |sociabilidade; iniciativa. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar descarte de materiais inservíveis; controle|
| |de terceirizados; controle de documentação;|
| |encaminhamento de contínuos e de pessoal de limpeza.|
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos
Serviço de Administração
Setor de Apoio Administrativo _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Auxiliar Gráfico |
|============================|====================================================|
|Cargo |ASG |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Fundamental |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Criatividade; espírito de equipe; sociabilidade;|
| |atenção; capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Prestar serviços gráficos. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos
Serviço de Administração
Setor de Apoio Administrativo _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Auxiliar Reprográfico |
|============================|====================================================|
|Cargo |ASG |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Fundamental |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Espírito de equipe; sociabilidade; iniciativa;|
| |atenção; capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Prestar serviços de fotocópias. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos
Serviço de Administração
Setor de Manutenção dos Prédios _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Energia e iniciativa para resolver problemas;|
| |disponibilidade para ouvir; comunicação; capacidade|
| |de delegar funções. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Documentos de Gestão|
| |da |
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades do Setor, além de prestação de serviços|
| |de manutenção. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos
Serviço de Administração
Setor de Manutenção dos Prédios _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Energia e iniciativa para resolver problemas;|
| |disponibilidade para ouvir; comunicação; capacidade|
| |de delegar funções. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Auxiliar o Dirigente na direção, controle,|
| |planejamento e organização das atividades do Setor,|
| |além de prestação de serviços de manutenção. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos
Serviço de Administração
Setor de Manutenção dos Prédios _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Auxiliar Técnico em Manutenção |
|============================|====================================================|
|Cargo |ASG |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Fundamental |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Energia e iniciativa para resolver problemas;|
| |criatividade; espírito de equipe; iniciativa;|
| |organização. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Hidráulica|
| |Comercial; Elétrica Predial; Telecomunicações;|
| |Sonorização; Conhecendo o Tribunal de Contas: o|
| |macroprocesso do TCE e noções sobre o Regimento|
| |Interno; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Prestar serviços de manutenção. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos
Serviço de Administração
Setor de Transportes _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |Servidor do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo e|
| |em |
| |Comissão e Funções Gratificadas do TCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Energia e iniciativa para resolver problemas;|
| |disponibilidade para ouvir; comunicação; capacidade|
| |para delegar funções. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Documentos de Gestão|
| |da |
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades do Setor, além de prestação de serviços|
| |de transportes. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos
Serviço de Administração
Setor de Transportes _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Motorista |
|============================|====================================================|
|Cargo |Servidor do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo e|
| |em |
| |Comissão e Funções Gratificadas do TCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Criatividade; atenção; organização; comunicação;|
| |sociabilidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Direção Defensiva;|
| |Relações Humanas; Primeiros Socorros; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Prestar serviços de transportes. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos
Serviço de Documentação e Materiais _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Coordenador |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Liderança; capacidade de planejar; capacidade de|
| |delegar funções;|
| |capacidade de decisão. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades do Serviço. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos Serviço de Documentação e Materiais Setor de Almoxarifado _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Organização; capacidade de planejar; espírito de|
| |equipe; atenção;|
| |iniciativa. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades do Setor, além de recebimento, entrega,|
| |conservação e gerenciamento de material, balancete|
| |mensal, lançamento de requisição, nota fiscal e|
| |devolução de material e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos Serviço de Documentação e Materiais Setor de Almoxarifado _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Organização; capacidade de planejar; espírito de|
| |equipe; atenção;|
| |iniciativa. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar recebimento, entrega, conservação e|
| |gerenciamento de material, balancete mensal,|
| |lançamento de requisição, nota fiscal e devolução de|
| |material e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos Serviço de Documentação e Materiais Setor de Arquivo e Digitalização _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Organização; atenção; capacidade de planejar;|
| |pró-atividade; |
| |capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades do Setor, além do arquivo geral de|
| |processos e microfilmes, digitalização de processos,|
| |disponibilização de processos arquivados e|
| |microfilmados e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos Serviço de Documentação e Materiais Setor de Arquivo e Digitalização _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Organização; atenção; capacidade de planejar;|
| |pró-atividade; |
| |capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Arquivar processos e microfilmes, digitalizar|
| |processos, disponibilizar processos arquivados e|
| |microfilmados e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos Serviço de Documentação e Materiais Setor de Biblioteca _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |Bibliotecário |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Organização; capacidade de planejar; comunicação;|
| |criatividade; |
| |pró-atividade; |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades do Setor, além de atendimento ao público|
| |interno e externo, divulgação seletiva da|
| |informação, preparo para encadernação, processamento|
| |técnico de livros, de legislação, de revistas,|
| |aquisição de materiais e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos Serviço de Documentação e Materiais Setor de Biblioteca _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Bibliotecário |
|============================|====================================================|
|Cargo |Bibliotecário |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Organização; comunicação; sociabilidade;|
| |criatividade; |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar a divulgação seletiva da informação,|
| |processamento técnico de livros, de legislação, de|
| |revistas, aquisição de materiais e tarefas diversas.|
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos Serviço de Documentação e Materiais Setor de Biblioteca _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Organização; comunicação; sociabilidade;|
| |criatividade; atenção. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar atendimento ao público interno e externo,|
| |preparo para encadernação, auxílio no processamento|
| |técnico de revistas, livros e de legislação e|
| |auxílio na aquisição de material. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos Serviço de Documentação e Materiais Setor de Expedição e Protocolo _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Organização; atenção; energia e iniciativa para|
| |resolver problemas;|
| |comunicação; capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades do Setor, além de recebimento de|
| |documentos e informações ao público interno e|
| |externo, autuação de processos, recebimento,|
| |controle e arquivo- geral de cópias de ofícios e|
| |ofícios-circulares, expedição de correspondências,|
| |controle de aviso de recebimento, expedição de|
| |processos, recebimento e expedição de malotes,|
| |recebimento de fac-símile via microcomputador,|
| |consultas no fichário e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos Serviço de Documentação e Materiais Setor de Expedição e Protocolo _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Organização; atenção; energia e iniciativa para|
| |resolver problemas;|
| |comunicação; capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Recebimento de documentos e informações ao público|
| |interno e externo, autuação de processos,|
| |recebimento, controle e arquivo- geral de cópias de|
| |ofícios e ofícios-circulares, expedição de|
| |correspondências, controle de aviso de recebimento,|
| |expedição de processos, recebimento e expedição de|
| |malotes, recebimento de fac-símile via|
| |microcomputador, consultas no fichário e tarefas|
| |diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos Serviço de Documentação e Materiais Setor de Patrimônio _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Organização; atenção; energia e iniciativa para|
| |resolver problemas;|
| |comunicação; capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades do Setor, além de entrega/distribuição de|
| |bens, informação sobre prazos de garantias, emissão|
| |de termo de responsabilidade, informação de bens a|
| |serem baixados por alienação/doação e por sistema de|
| |controle patrimonial, processo de conserto de bens,|
| |atualização do cadastro de bens, inventário físico|
| |de bens móveis e controle de bens particulares e|
| |tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos Serviço de Documentação e Materiais Setor de Patrimônio _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Organização; atenção; energia e iniciativa para|
| |resolver problemas;|
| |comunicação; capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar entrega/distribuição de bens, informação|
| |sobre prazos de garantias, emissão de termo de|
| |responsabilidade, informação de bens a serem|
| |baixados por alienação/doação e por sistema de|
| |controle patrimonial, processo de conserto de bens,|
| |atualização do cadastro de bens, inventário físico|
| |de bens móveis e controle de bens particulares e|
| |tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos
Serviço de Pessoal _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Coordenador |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Pró-atividade; liderança; capacidade de delegar|
| |funções; |
| |capacidade de decisão. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Estatuto e Regime|
| |Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do|
| |Estado do RS; Direito Administrativo com Ênfase em|
| |Pessoal e Agentes Políticos; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades do Serviço, além revisar os procedimentos|
| |de concessão de vantagens de pessoal, aposentadoria,|
| |averbação de tempo de serviço, emissão de certidões,|
| |declarações e atestados, compensação previdenciária,|
| |incorporação de função gratificada, promoção, atos|
| |em geral e tarefas diversas, bem como acompanhamento|
| |das atividades relativas ao controle da efetividade|
| |dos servidores e da folha de pagamento. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos
Serviço de Pessoal
Setor de Instrução e Documentação _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Flexibilidade e adaptabilidade; sociabilidade;|
| |atenção; capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Correio|
| |eletrônico; Língua Portuguesa - Gramática; Língua|
| |Portuguesa - Redação; Internet Explorer; Discoverer;|
| |Estatuto e Regime Jurídico Único dos Servidores|
| |Públicos Civis do Estado do RS; Direito|
| |Administrativo com Ênfase em Pessoal; Direito|
| |Administrativo com Ênfase em Aposentadoria;|
| |Conhecendo o Tribunal de Contas: o macroprocesso do|
| |TCE e noções sobre o Regimento Interno; Documentos|
| |de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar atividades relacionadas à concessão de|
| |vantagens de pessoal, aposentadoria, averbação de|
| |tempo de serviço, certidão, declaração, compensação|
| |previdenciária, incorporação de função gratificada,|
| |promoção, atos em geral e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos
Serviço de Pessoal
Setor de Assentamentos, Efetividade e Registro _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Energia e iniciativa para resolver problemas;|
| |pró-atividade; |
| |compromisso com resultados; liderança. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Correio|
| |Eletrônico; Língua Portuguesa - Gramática; Língua|
| |Portuguesa - Redação; Estatuto e Regime Jurídico|
| |Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do RS;|
| |Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades relacionadas à efetividade dos|
| |servidores, além do controle dos estagiários e|
| |tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos
Serviço de Pessoal
Setor de Assentamentos, Efetividade e Registro _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Energia e iniciativa para resolver problemas;|
| |compromisso com resultados; atenção. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Correio|
| |eletrônico; Língua Portuguesa - Gramática; Língua|
| |Portuguesa - Redação; Estatuto e Regime Jurídico|
| |Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do RS;|
| |Conhecendo o Tribunal de Contas: o macroprocesso do|
| |TCE e noções sobre o Regimento Interno; Documentos|
| |de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar atividades relacionadas à efetividade dos|
| |servidores, além do controle dos estagiários e|
| |tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos
Serviço de Pessoal
Setor de Folha de Pagamento _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Disponibilidade para ouvir; pró-atividade; atenção. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Excel|
| |básico; Correio eletrônico; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Estatuto e|
| |Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis|
| |do Estado do RS; Direito Administrativo com Ênfase|
| |em Pessoal e Agentes Políticos; Discoverer;|
| |Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades relacionadas ao pagamento de pessoal,|
| |além de acompanhamento mensal da folha de pagamento,|
| |auxílio-creche, separação de contra-cheque,|
| |honorários de concurso e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção Administrativa
Supervisão dos Serviços Administrativos
Serviço de Pessoal
Setor de Folha de Pagamento _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Energia e iniciativa para resolver problemas;|
| |compromisso com resultados; atenção. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Excel|
| |básico; Correio eletrônico; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Estatuto e|
| |Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis|
| |do Estado do RS; Direito Administrativo com Ênfase|
| |em Pessoal e Agentes Políticos; Discoverer;|
| |Conhecendo o Tribunal de Contas: o macroprocesso do|
| |TCE e noções sobre o Regimento Interno; Documentos|
| |de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar atividades relacionadas ao pagamento de|
| |pessoal, além de acompanhamento mensal da folha de|
| |pagamento, auxílio-creche, separação de|
| |contra-cheque, honorários de concurso e tarefas|
| |diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________|
ANEXO V
DIREÇÃO DE CONTROLE E FISCALIZAÇÃO
Direção de Controle e Fiscalização
Assessoria Técnica _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assessor |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Energia e iniciativa para resolver problemas;|
| |organização; visão sistêmica; espírito investigador;|
| |capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Excel|
| |básico; Correio eletrônico; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Finanças|
| |Públicas - Orçamentos Públicos, Despesa Pública,|
| |Receita Pública; Auditoria Governamental; Auditoria|
| |de Natureza Operacional; Processos de Prestação de|
| |Contas e Tomada de Contas; Direito Constitucional|
| |com Ênfase no Controle Externo; Licitações; Limites|
| |Constitucionais - Saúde e Educação; Planejamento e|
| |Avaliação de Resultados na Administração Pública;|
| |Gestão Fiscal; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Assessorar o Diretor no desempenho de suas|
| |atribuições. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Admissões, Pensões e Inativações
Gabinete _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Supervisor |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Criatividade; capacidade de negociar; organização;|
| |capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Direito Administrativo|
| |com Ênfase em Pessoal e Agentes Políticos; Estatuto|
| |e Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos|
| |Civis do Estado do RS; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de mais de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades da Supervisão. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver resolução vigente. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Admissões, Pensões e Inativações
Serviço de Admissões Estaduais e Municipais _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Coordenador |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Capacidade de partilhar o sucesso com a equipe de|
| |trabalho, com reconhecimento público das|
| |contribuições; comunicação; capacidade de planejar;|
| |espírito de equipe. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Direito Constitucional|
| |com Ênfase no Controle Externo; Direito|
| |Administrativo com Ênfase em Admissões; Documentos|
| |de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades do Serviço, além de instrução técnica e|
| |tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Admissões, Pensões e Inativações
Serviço de Admissões Estaduais e Municipais _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Capacidade de partilhar o sucesso com a equipe de|
| |trabalho, com reconhecimento público das|
| |contribuições; comunicação; capacidade de planejar;|
| |espírito de equipe. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Direito|
| |Constitucional com Ênfase no Controle Externo;|
| |Direito Administrativo com Ênfase em Admissões;|
| |Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar a instrução técnica dos processos de|
| |admissão e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Admissões, Pensões e Inativações
Serviço de Admissões Estaduais e Municipais _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Instrutor |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Disponibilidade para ouvir; compromisso com|
| |resultados; |
| |sociabilidade; organização. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Língua|
| |Portuguesa |
| |- Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Direito|
| |Constitucional com Ênfase no Controle Externo;|
| |Direito Administrativo com Ênfase em Admissões;|
| |Conhecendo o Tribunal de Contas: o macroprocesso do|
| |TCE e noções sobre o Regimento Interno; Documentos|
| |de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar a instrução de processos de recursos,|
| |análise de esclarecimentos e diligências. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Admissões, Pensões e Inativações
Serviço de Admissões Estaduais e Municipais _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Disponibilidade para ouvir; compromisso com|
| |resultados; |
| |sociabilidade; organização. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Língua|
| |Portuguesa |
| |- Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Direito|
| |Constitucional com Ênfase no Controle Externo;|
| |Direito Administrativo com Ênfase em Admissões;|
| |Conhecendo o Tribunal de Contas: o macroprocesso do|
| |TCE e noções sobre o Regimento Interno; Documentos|
| |de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar a instrução de processos de cumprimento de|
| |decisão e reativação. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Admissões, Pensões e Inativações
Serviço de Inativações e Pensões da Área Estadual _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Coordenador |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Disponibilidade para ouvir; liderança; capacidade de|
| |planejar. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Direito Constitucional|
| |com Ênfase no Controle Externo; Direito|
| |Administrativo com Ênfase em Pessoal e Agentes|
| |Políticos; Estatuto e Regime Jurídico Único dos|
| |Servidores Públicos Civis do Estado do RS;|
| |Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades do Serviço, além de instrução de|
| |processos de inativações, pensões, recursos e|
| |pedidos de revisão e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Admissões, Pensões e Inativações
Serviço de Inativações e Pensões da Área Estadual _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Disponibilidade para ouvir; iniciativa; espírito|
| |investigador; atenção;|
| |capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Língua|
| |Portuguesa |
| |- Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Direito|
| |Constitucional com Ênfase no Controle Externo;|
| |Direito Administrativo com Ênfase em Pessoal e|
| |Agentes Políticos; Estatuto e Regime Jurídico Único|
| |dos Servidores Públicos Civis do Estado do RS;|
| |Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Revisar e instruir processos de inativações,|
| |pensões, recursos e pedidos de revisão e tarefas|
| |diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Admissões, Pensões e Inativações
Serviço de Inativações e Pensões da Área Estadual _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Instrutor |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE1 |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Nível Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Sociabilidade; iniciativa; espírito investigador;|
| |atenção; capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Língua|
| |Portuguesa |
| |- Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Direito|
| |Constitucional com Ênfase no Controle Externo;|
| |Direito Administrativo com Ênfase em Pessoal e|
| |Agentes Políticos; Estatuto e Regime Jurídico Único|
| |dos Servidores Públicos Civis do Estado do RS;|
| |Conhecendo o Tribunal de Contas: o macroprocesso do|
| |TCE e noções sobre o Regimento Interno; Documentos|
| |de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Instrução de processos de inativações, pensões,|
| |recursos e pedidos de revisão e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Admissões, Pensões e Inativações
Serviço de Inativações e Pensões da Área Estadual _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Sociabilidade; iniciativa; organização; atenção;|
| |capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Word básico;|
| |Excel básico; Conhecendo o Tribunal de Contas: o|
| |macroprocesso do TCE e noções sobre o Regimento|
| |Interno; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar serviço de apoio e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| 1 Resolução nº 536/99, art. 1º, 22.
Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Admissões, Pensões e Inativações
Serviço de Inativações e Pensões da Área Municipal _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Coordenador |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Disponibilidade para ouvir; liderança; capacidade de|
| |planejar. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Direito Constitucional|
| |com Ênfase no Controle Externo; Direito|
| |Administrativo com Ênfase em Pessoal e Agentes|
| |Políticos; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades do Serviço, além de instrução de|
| |processos de inativações, complementações, pensões,|
| |recursos e pedidos de revisão e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Admissões, Pensões e Inativações
Serviço de Inativações e Pensões da Área Municipal _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Disponibilidade em ouvir; iniciativa; espírito|
| |investigador; atenção;|
| |capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Word básico;|
| |Direito Constitucional com Ênfase no Controle|
| |Externo; Direito Administrativo com Ênfase em|
| |Pessoal e Agentes Políticos; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Revisar e instruir processos de inativações,|
| |complementações, pensões, recursos e pedidos de|
| |revisão e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Admissões, Pensões e Inativações
Serviço de Inativações e Pensões da Área Municipal _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Instrutor |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE2 |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Nível Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Sociabilidade; iniciativa; espírito investigador;|
| |atenção; capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Word básico;|
| |Direito Constitucional com Ênfase no Controle|
| |Externo; Direito Administrativo com Ênfase em|
| |Pessoal e Agentes Políticos; Conhecendo o Tribunal|
| |de Contas: o macroprocesso do TCE e noções sobre o|
| |Regimento Interno; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Instruir processos de inativações, complementações,|
| |pensões, recursos e pedidos de revisão e tarefas|
| |diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Admissões, Pensões e Inativações
Serviço de Inativações e Pensões da Área Municipal _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Sociabilidade; iniciativa; organização; atenção;|
| |capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Word básico;|
| |Excel básico; Conhecendo o Tribunal de Contas: o|
| |macroprocesso do TCE e noções sobre o Regimento|
| |Interno; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar serviço de apoio e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| 2 Resolução nº 536/99, art. 1º, 22.
Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Admissões, Pensões e Inativações
Serviço de Suporte Operacional _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Coordenador |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Capacidade de planejar; capacidade de delegar|
| |funções; espírito de equipe; atenção; capacidade de|
| |trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Direito Constitucional|
| |com Ênfase no Controle Externo; Direito|
| |Administrativo com Ênfase em Pessoal e Agentes|
| |Políticos; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades do Serviço, além de procedimentos de|
| |diligência e de intimação e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Admissões, Pensões e Inativações
Serviço de Suporte Operacional _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Energia e iniciativa para resolver problemas;|
| |capacidade de planejar; espírito de equipe;|
| |sociabilidade; espírito investigador. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Excel|
| |básico; Correio eletrônico; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Direito|
| |Constitucional com Ênfase no Controle Externo;|
| |Direito Administrativo com Ênfase em Pessoal e|
| |Agentes Políticos; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Revisar e realizar procedimentos de diligência,|
| |intimação e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Admissões, Pensões e Inativações
Serviço de Suporte Operacional _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Energia e iniciativa para resolver problemas;|
| |capacidade de planejar; espírito de equipe;|
| |sociabilidade; espírito investigador. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Excel|
| |básico; Correio eletrônico; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Direito|
| |Constitucional com Ênfase no Controle Externo;|
| |Direito Administrativo com Ênfase em Pessoal e|
| |Agentes Políticos; Conhecendo o Tribunal de Contas:|
| |o macroprocesso do TCE e noções sobre o Regimento|
| |Interno; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar procedimentos de diligência, intimação e|
| |tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização Supervisão de Auditoria Externa Gabinete _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Supervisor |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Energia e iniciativa para resolver problemas;|
| |comunicação; |
| |liderança; capacidade de planejar; capacidade de|
| |decisão. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de mais de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades da Supervisão. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver resolução vigente e DPs da Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização Supervisão de Auditoria Externa Assessoria de Orientação Técnica _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assessor Técnico |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Comunicação; criatividade; atenção; organização. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Documentos de Gestão|
| |da Unidade; Treinamento nos Manuais de Auditoria;|
| |Word básico; Excel básico. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Assessorar o Supervisor nas atividades|
| |administrativas e técnicas; dirigir, controlar,|
| |planejar e organizar as atividades da Assessoria,|
| |além de realizar auditoria tradicional, auditoria de|
| |admissão, inspeção especial e extraordinária,|
| |diligências e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Auditoria Externa
Serviços de Auditoria da Administração Direta Estadual; Indireta; Municipal; Admissões e Serviços Regionais de Auditoria _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Coordenador |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Liderança; capacidade de planejar. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade; Treinamento nos Manuais de Auditoria. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades do Serviço, além de revisão e orientação|
| |nos processos de auditoria e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Auditoria Externa
Serviços de Auditoria da Administração Direta Estadual; Indireta; Municipal; Admissões e Serviços Regionais de Auditoria _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Energia e iniciativa para resolver problemas;|
| |espírito de equipe;|
| |espírito investigador; capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Documentos de Gestão|
| |da Unidade; Treinamento nos Manuais de Auditoria;|
| |Word básico; Excel básico. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar, organizar e executar|
| |as atividades relacionadas a auditoria tradicional,|
| |auditoria de admissão, inspeção especial e|
| |extraordinária, diligências e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Auditoria Externa
Serviços de Auditoria da Administração Direta Estadual; Indireta; Municipal; Admissões e Serviços Regionais de Auditoria _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Auditor de Campo |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; espírito investigador;|
| |espírito de equipe. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade; Treinamento nos Manuais de Auditoria; Word|
| |básico; Excel básico; Monitoramento em Auditoria -|
| |40h. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Executar as atividades relacionadas a auditoria|
| |tradicional, auditoria de admissão; inspeção|
| |especial e extraordinária; diligência e tarefas|
| |diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Auditoria Externa
Serviços de Auditoria da Administração Direta Estadual; Indireta; Municipal; Admissões e Serviços Regionais de Auditoria _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente de Controle Externo |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Organização, atenção; flexibilidade e|
| |adaptabilidade; capacidade de trabalho;|
| |sociabilidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade; Word básico e Excel básico. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar tarefas de apoio administrativo e técnico|
| |ao Coordenador e aos Auditores de Campo; atender ao|
| |público externo nos Serviços Regionais de Auditoria.|
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização Supervisão de Auditoria Externa Serviço de Auditoria de Obras Públicas _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Coordenador |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior - Engenharia Civil ou Arquitetura |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Disponibilidade para ouvir; capacidade de partilhar|
| |o sucesso com a equipe de trabalho, com|
| |reconhecimento público das contribuições;|
| |comunicação; liderança; visão sistêmica. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade; Treinamento nos Manuais de Auditoria. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades do Serviço, além da orientação e revisão|
| |dos processos de auditoria referentes a obras|
| |públicas e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização Supervisão de Auditoria Externa Serviço de Auditoria de Obras Públicas _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior - Engenharia Civil ou Arquitetura |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Energia e iniciativa para resolver problemas;|
| |espírito de equipe;|
| |espírito investigador; capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Documentos de Gestão|
| |da Unidade; Treinamento nos Manuais de Auditoria;|
| |Word básico; Excel básico. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar, organizar e executar|
| |as atividades relacionadas a auditoria tradicional,|
| |inspeção especial e extraordinária, diligências,|
| |relativamente a obras públicas e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização Supervisão de Auditoria Externa Serviço de Auditoria de Obras Públicas _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Auditor de Campo |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior - Engenharia Civil ou Arquitetura |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Comunicação; espírito de equipe; organização;|
| |espírito investigador. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade; Treinamento nos Manuais de Auditoria; Word|
| |básico; Excel básico e Monitoramento em Auditoria -|
| |40h. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Executar as atividades relacionadas a auditoria|
| |tradicional, inspeção especial e extraordinária,|
| |diligência, relativamente a obras públicas e tarefas|
| |diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização Supervisão de Auditoria Externa Serviço de Auditoria de Obras Públicas _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente de Controle Externo |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Organização, atenção; flexibilidade e|
| |adaptabilidade; capacidade de trabalho;|
| |sociabilidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade; Word básico; Excel básico. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar tarefas de apoio administrativo e técnico|
| |ao Coordenador e aos Auditores de Campo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização Supervisão de Auditoria Externa Setor de Digitação e Apoio _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Disponibilidade para ouvir; pró-atividade;|
| |comunicação; liderança;|
| |capacidade de decisão. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Excel|
| |básico; Word básico; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades do Setor, além de dar suporte aos|
| |procedimentos de auditoria tradicional, auditoria de|
| |admissão, inspeção especial e extraordinária,|
| |diligência, bem como realizar tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização Supervisão de Auditoria Externa Setor de Digitação e Apoio _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Flexibilidade e adaptabilidade; comunicação; visão|
| |sistêmica; |
| |sociabilidade; iniciativa. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Excel básico; Word|
| |básico; Conhecendo o Tribunal de Contas: o|
| |macroprocesso do TCE e noções sobre o Regimento|
| |Interno; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Executar as atividades relacionadas ao suporte aos|
| |procedimentos de auditoria tradicional, auditoria de|
| |admissão, inspeção especial e extraordinária,|
| |diligência, bem como realizar tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Instrução de Contas Estaduais
Gabinete _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Supervisor |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Pró-atividade; liderança; visão sistêmica;|
| |capacidade de decisão. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Finanças Públicas -|
| |Orçamentos Públicos, Despesa Pública e Receita|
| |Pública; Planejamento e Avaliação de Resultados na|
| |Administração Pública; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de mais de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades da Supervisão. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver resolução vigente. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Instrução de Contas Estaduais
Serviço de Instrução da Administração Direta e Indireta _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Coordenador |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Pró-atividade; capacidade de partilhar o sucesso com|
| |a equipe de trabalho, com reconhecimento público das|
| |contribuições; liderança; capacidade de decisão. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Auditoria Ambiental;|
| |Auditoria Governamental; Auditoria de Natureza|
| |Operacional; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar o Serviço,|
| |além da consolidação da Tomada de Contas do|
| |exercício, análise de esclarecimentos, de recursos e|
| |pedidos de revisão e de Tomadas de Contas Especial e|
| |tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Instrução de Contas Estaduais
Serviço de Instrução da Administração Direta e Indireta _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; iniciativa; espírito|
| |investigador; |
| |atenção; capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Auditoria|
| |Ambiental; Auditoria Governamental; Auditoria de|
| |Natureza Operacional; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Auxiliar o Coordenador na direção, controle,|
| |planejamento e organização do Serviço, além da|
| |consolidação da Tomada de Contas do exercício,|
| |análise de esclarecimentos, de recursos e pedidos de|
| |revisão e de Tomadas de Contas Especial e tarefas|
| |diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Instrução de Contas Estaduais
Serviço de Instrução da Administração Direta e Indireta _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; iniciativa; espírito|
| |investigador; |
| |atenção; capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar consolidação da Tomada de Contas do|
| |Exercício; Análise de Esclarecimentos; de Recursos e|
| |Pedidos de Revisão e de Tomadas de Contas Especial e|
| |tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Instrução de Contas Estaduais
Serviço de Instrução do Parecer Prévio e Acompanhamento da Gestão Fiscal _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Coordenador |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Pró-atividade; capacidade de partilhar o sucesso com|
| |a equipe de trabalho, com reconhecimento público das|
| |contribuições; liderança; capacidade de decisão. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Direito Tributário com|
| |Ênfase nos Tributos Estaduais; Finanças Públicas --|
| |Orçamentos Públicos, Despesa Pública e Receita|
| |Pública; Auditoria Governamental; Planejamento e|
| |Avaliação de Resultados na Administração Pública;|
| |Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades do Serviço, além de análise das Contas do|
| |Governador do Estado para emissão de Parecer Prévio;|
| |acompanhamento e análise final de processos de|
| |prestação de contas de gestão fiscal; emissão de|
| |certidões e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Instrução de Contas Estaduais
Serviço de Instrução do Parecer Prévio e Acompanhamento da Gestão Fiscal _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; iniciativa; espírito|
| |investigador; |
| |atenção; capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Direito|
| |Tributário com Ênfase nos Tributos Estaduais;|
| |Finanças Públicas - Orçamentos Públicos, Despesa|
| |Pública e Receita Pública; Auditoria Governamental;|
| |Planejamento e Avaliação de Resultados na|
| |Administração Pública; Conhecendo o Tribunal de|
| |Contas: o macroprocesso do TCE e noções sobre o|
| |Regimento Interno; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar análise das Contas do Governador do Estado|
| |para emissão de Parecer Prévio; acompanhamento e|
| |análise final de processos de prestação de contas de|
| |gestão fiscal; emissão de certidões e tarefas|
| |diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização Supervisão de Instrução de Contas Estaduais Serviço de Suporte Estadual _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Coordenador |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Pró-atividade; capacidade de partilhar o sucesso com|
| |a equipe de trabalho, com reconhecimento público das|
| |contribuições; liderança; capacidade de decisão. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar o serviço,|
| |além de atualização de multa e débito - certidão,|
| |intimação - editais - defesa e cumprimento de|
| |decisão e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização Supervisão de Instrução de Contas Estaduais Serviço de Suporte Estadual _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; iniciativa; espírito|
| |investigador; |
| |atenção; capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Word básico;|
| |Excel básico; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Auxiliar o Coordenador na direção, controle,|
| |planejamento e organização do serviço, além de|
| |atualização de multa e débito - certidão, intimação|
| |- editais - defesa e cumprimento de decisão e|
| |tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização Supervisão de Instrução de Contas Estaduais Serviço de Suporte Estadual _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; iniciativa; espírito|
| |investigador; |
| |atenção; capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Atualização de multa e débito - certidão, intimação|
| |- editais -|
| |defesa e cumprimento de decisão e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Instrução de Contas Municipais
Gabinete _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Supervisor |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; liderança; capacidade de|
| |planejar. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de mais de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades da Supervisão. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver resolução vigente. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Instrução de Contas Municipais
Serviço de Acompanhamento de Gestão _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Coordenador |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; liderança; capacidade de|
| |planejar. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Limites Constitucionais -|
| |Saúde e Educação; Gestão Fiscal; Documentos de|
| |Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades do Serviço, além de análise de|
| |acompanhamento e análise final de processos de|
| |prestação de contas de gestão fiscal; consolidação|
| |das contas de gestão nos processos de prestação de|
| |contas; emissão de certidões; instruções dos|
| |seguintes processos: revisão de percentual,|
| |processos administrativos, infração administrativa,|
| |triagem prévia dos documentos que compõe a prestação|
| |de contas e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Instrução de Contas Municipais
Serviço de Acompanhamento de Gestão _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Instrutor |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Excel básico; Word|
| |básico; Limites Constitucionais - Saúde e Educação;|
| |Gestão Fiscal; Conhecendo o Tribunal de Contas: o|
| |macroprocesso do TCE e noções sobre o Regimento|
| |Interno; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar análise de acompanhamento e análise final|
| |de processos de prestação de contas de gestão|
| |fiscal; consolidação das contas de gestão nos|
| |processos de prestação de contas; emissão de|
| |certidões; instruções dos seguintes processos:|
| |revisão de percentual, processos administrativos,|
| |infração administrativa, triagem prévia dos|
| |documentos que compõe a prestação de contas e|
| |tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Instrução de Contas Municipais
Serviço de Acompanhamento de Gestão _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Revisor |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; atenção. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Excel básico; Word|
| |básico; Limites Constitucionais - Saúde e Educação;|
| |Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Ter sido Instrutor por, no mínimo, 01 ano. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Revisar os relatórios de análise de acompanhamento e|
| |análise final de processos de prestação de contas de|
| |gestão fiscal; consolidação das contas de gestão nos|
| |processos de prestação de contas; emissão de|
| |certidões; instruções dos seguintes processos:|
| |revisão de percentual, processos administrativos,|
| |infração administrativa, triagem prévia dos|
| |documentos que compõem a prestação de contas e|
| |tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Instrução de Contas Municipais
Serviço de Acompanhamento de Gestão _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Apoio |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Excel básico; Word|
| |básico; Conhecendo o Tribunal de Contas: o|
| |macroprocesso do TCE e noções sobre o Regimento|
| |Interno; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Tarefas diversas de apoio técnico e administrativo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Instrução de Contas Municipais
Serviço de Prestações de Contas Municipais _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Coordenador |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; liderança; capacidade de|
| |planejar. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar o Serviço,|
| |além de análise de esclarecimentos, instrução de|
| |recursos de embargos, de recursos de reconsideração|
| |ou pedido de revisão e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Instrução de Contas Municipais
Serviço de Prestações de Contas Municipais _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Instrutor |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Excel básico; Word|
| |básico; Língua Portuguesa - Gramática; Língua|
| |Portuguesa - Redação; Conhecendo o Tribunal de|
| |Contas: o macroprocesso do TCE e noções sobre o|
| |Regimento Interno; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar a instrução de relatórios de análise de|
| |esclarecimentos, instrução de recursos de embargos,|
| |de recursos de reconsideração ou pedido de revisão e|
| |tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Instrução de Contas Municipais
Serviço de Prestações de Contas Municipais _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Revisor |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Excel básico; Word|
| |básico; Língua Portuguesa - Gramática; Língua|
| |Portuguesa - Redação; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Ter sido Instrutor por, no mínimo, 01 ano. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar a revisão dos relatórios de análise de|
| |esclarecimentos, de recursos de embargos, de|
| |recursos de reconsideração ou pedido de revisão. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Instrução de Contas Municipais
Serviço de Prestações de Contas Municipais _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Apoio |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Excel básico; Word|
| |básico; Conhecendo o Tribunal de Contas: o|
| |macroprocesso do TCE e noções sobre o Regimento|
| |Interno; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar tarefas diversas de apoio técnico e|
| |administrativo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Instrução de Contas Municipais
Serviço de Suporte Municipal _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Coordenador |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; liderança; capacidade de|
| |planejar. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades do Serviço, além de atualização de multa|
| |e débito - certidão, intimações e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Instrução de Contas Municipais
Serviço de Suporte Municipal _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Revisor |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; atenção. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Excel|
| |básico; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de, no mínimo, 01 ano no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Revisar as instruções de atualização de multa e|
| |débito, certidões, intimações e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Instrução de Contas Municipais
Serviço de Suporte Municipal _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Instrutor |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Excel básico; Word|
| |básico; Conhecendo o Tribunal de Contas: o|
| |macroprocesso do TCE e noções sobre o Regimento|
| |Interno; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar a intrução de atualização de multa e|
| |débito, de certidão, de intimações e tarefas|
| |diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Instrução de Contas Municipais
Serviço de Suporte Municipal _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Apoio |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Excel básico; Word|
| |básico; Conhecendo o Tribunal de Contas: o|
| |macroprocesso do TCE e noções sobre o Regimento|
| |Interno; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar tarefas diversas de apoio técnico. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Instrução de Contas Municipais
Serviço de Tomada de Contas Municipais _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Coordenador |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; liderança; capacidade de|
| |planejar. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar o Serviço,|
| |além de triagem e consolidação das tomadas de contas|
| |do exercício ou gestão, análise técnica de recurso|
| |de reconsideração e de pedido de revisão, análise|
| |técnica de esclarecimentos e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Instrução de Contas Municipais
Serviço de Tomada de Contas Municipais _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Revisor |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Excel básico; Word|
| |básico; Língua Portuguesa - Gramática; Língua|
| |Portuguesa - Redação; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de, no mínimo, 01 ano no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar a revisão de relatórios de consolidação das|
| |tomadas de contas do exercício ou gestão, de|
| |recursos de reconsideração e de pedidos de revisão,|
| |de análise técnica de esclarecimentos e tarefas|
| |diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Instrução de Contas Municipais
Serviço de Tomada de Contas Municipais _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Instrutor |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Excel básico; Word|
| |básico; Língua Portuguesa - Gramática; Língua|
| |Portuguesa - Redação; Conhecendo o Tribunal de|
| |Contas: o macroprocesso do TCE e noções sobre o|
| |Regimento Interno; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar a triagem e instrução de relatórios de|
| |consolidação das tomadas de contas do exercício ou|
| |gestão, instrução de análise técnica de recursos e|
| |de pedido de revisão e de análise técnica de|
| |esclarecimentos e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Direção de Controle e Fiscalização
Supervisão de Instrução de Contas Municipais
Serviço de Tomada de Contas Municipais _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Apoio |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Excel básico; Word|
| |básico; Conhecendo o Tribunal de Contas: o|
| |macroprocesso do TCE e noções sobre o Regimento|
| |Interno; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar tarefas diversas de apoio técnico e|
| |administrativo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________|
ANEXO VI
FUNÇÕES COMUNS A TODAS AS ÁREAS
FUNÇÕES COMUNS A TODAS AS ÁREAS Secretários (as) de Diretores e Supervisores _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Secretário (a) |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Comunicação; capacidade de trabalho; atenção; visão|
| |sistêmica. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Correio|
| |eletrônico; Língua Portuguesa - Redação; Língua|
| |Portuguesa - Gramática; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar tarefas de secretaria e assessoramento de|
| |Direção ou|
| |Supervisão. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs de cada Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________|
ANEXO VII
GABINETES
Gabinetes
Gabinete de Conselheiro _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Chefe de Gabinete de Conselheiro |
|============================|====================================================|
|Cargo |Servidor do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo e|
| |em |
| |Comissão e Funções Gratificadas do TCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Pró-atividade; flexibilidade e adaptabilidade;|
| |liderança; capacidade de negociar. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Conhecendo o Tribunal de|
| |Contas: o macroprocesso do TCE e noções sobre o|
| |Regimento Interno; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Assessorar o Conselheiro no desempenho de suas|
| |atribuições e coordenar os trabalhos no âmbito do|
| |Gabinete. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Gabinetes
Gabinete de Conselheiro _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assessor |
|============================|====================================================|
|Cargo |Servidor do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo e|
| |em |
| |Comissão e Funções Gratificadas do TCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Espírito de equipe; organização; espírito|
| |investigador; atenção;|
| |capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Examinar processos e elaborar relatórios,|
| |disponibilizando os votos após julgados. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Gabinetes
Gabinete de Conselheiro _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |Servidor do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo e|
| |em |
| |Comissão e Funções Gratificadas do TCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Espírito de equipe; organização; espírito|
| |investigador; atenção;|
| |capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Auxiliar no exame de processos, elaboração de|
| |relatórios e disponibilização dos votos após|
| |julgados. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Gabinetes
Presidência
Assessoria de Comunicação Social _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |Servidor do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo e|
| |em |
| |Comissão e Funções Gratificadas do TCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Disponibilidade para ouvir, capacidade de partilhar|
| |sucesso com a equipe de trabalho, com reconhecimento|
| |público das contribuições; compromisso com|
| |resultados; capacidade de delegar funções; espírito|
| |de equipe; capacidade de decisão. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Documentos|
| |de Gestão da Unidade; preferencialmente curso|
| |superior afim com a área de Comunicação Social. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades da Assessoria; organizar eventos;|
| |gerenciamento da Agenda Cidadão; coordenar a|
| |editoração da Revista TCE, de Boletim Informativo,|
| |de matérias para a imprensa e Internet; comunicação|
| |externa e comunicação interna. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Gabinetes
Presidência
Assessoria de Comunicação Social _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assessor de Eventos |
|============================|====================================================|
|Cargo |Servidor do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo e|
| |em |
| |Comissão e Funções Gratificadas do TCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; criatividade; espírito|
| |de equipe;|
| |capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Word básico; Documentos|
| |de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar organização de eventos, gerenciamento da|
| |Agenda |
| |Cidadão, comunicação externa e comunicação interna. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Gabinetes
Presidência
Assessoria de Comunicação Social _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assessor de Imprensa |
|============================|====================================================|
|Cargo |Servidor do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo e|
| |em |
| |Comissão e Funções Gratificadas do TCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; criatividade; espírito|
| |de equipe;|
| |capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Word básico; Documentos|
| |de Gestão da Unidade; preferencialmente curso|
| |superior afim com a área de Jornalismo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Realizar a editoração da Revista TCE, do Boletim|
| |Informativo, matérias para a imprensa e internet,|
| |cobertura de eventos e formalizar contatos com os|
| |veículos de imprensa. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Gabinetes
Presidência
Escola de Gestão e Controle _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Diretor |
|============================|====================================================|
|Cargo |Servidor do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo e|
| |em |
| |Comissão e Funções Gratificadas do TCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Compromisso com resultados; criatividade; liderança;|
| |capacidade de planejar; capacidade de decisão;|
| |sociabilidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Conhecendo o Tribunal de|
| |Contas: o macroprocesso do TCE e noções sobre o|
| |Regimento Interno; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Exercício de Magistério e Chefia. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades da Escola, promover cursos e tarefas|
| |diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Gabinetes
Presidência
Escola de Gestão e Controle _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Secretário Executivo |
|============================|====================================================|
|Cargo |Servidor do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo e|
| |em |
| |Comissão e Funções Gratificadas do TCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Criatividade; sociabilidade; iniciativa; capacidade|
| |de decisão;|
| |capacidade de delegar funções. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Documentos de Gestão|
| |da |
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Ter desempenhado função de assessoramento. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Assessorar o Diretor, promover cursos e tarefas|
| |diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Gabinetes
Presidência
Escola de Gestão e Controle _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Secretário |
|============================|====================================================|
|Cargo |Servidor do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo e|
| |em |
| |Comissão e Funções Gratificadas do TCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Organização; atenção; comunicação; compromisso com|
| |resultados; |
| |iniciativa. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Auxiliar na promoção de cursos e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Gabinetes Presidência Memorial TCE _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Dirigente |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Liderança; capacidade de negociar; visão sistêmica;|
| |capacidade de trabalho; espírito investigador. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Documentos|
| |de Gestão da Unidade; preferencialmente cursos|
| |específicos relacionados às atividades de Memorial. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 02 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar as|
| |atividades do Memorial;|
| |apresentar o acervo cultural do TCE e tarefas|
| |diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Gabinetes Presidência Memorial TCE _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |Servidor do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo e|
| |em |
| |Comissão e Funções Gratificadas do TCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Criatividade; espírito de equipe; organização;|
| |espírito investigador;|
| |capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Língua Portuguesa -|
| |Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade; preferencialmente cursos específicos|
| |relacionados às atividades de Memorial. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Apresentar o acervo cultural do TCE e tarefas|
| |diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Gabinetes
Presidência
Secretaria das Sessões _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Secretário(a) do Tribunal Pleno |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Pró-atividade; compromisso com resultados;|
| |capacidade de planejar; visão sistêmica;|
| |organização. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Word básico; Língua|
| |Portuguesa - Gramática; Língua Portuguesa - Redação;|
| |Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Ter desempenhado função de chefia ou assessoria no|
| |TCE. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Dirigir, controlar, planejar e organizar a|
| |Secretaria, além de receber as pautas assinadas no|
| |prazo regimental, conferir e disponibilizar as|
| |pautas na Internet, preparar as sessões do Tribunal|
| |Pleno, secretariar as sessões de Tribunal Pleno,|
| |certificar decisões, elaborar ata, preparar boletim|
| |para DOE após a aprovação da ata, elaborar relatório|
| |das sessões, emitir certidões, revisão geral das|
| |atividades na Secretaria das Sessões, tocante ao|
| |Tribunal Pleno, gestionamento junto à Administração|
| |de todas as demandas, nas áreas de pessoal,|
| |material, equipamentos e treinamento, que envolvem a|
| |Secretaria das Sessões quanto aos Órgãos Julgadores|
| |(Tribunal Pleno, 1ª e 2ª Câmaras e Câmaras|
| |Especiais) e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Gabinetes
Presidência
Secretaria das Sessões _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente Superior |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Pró-atividade; compromisso com resultados; atenção;|
| |capacidade de trabalho. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico; Língua|
| |Portuguesa |
| |- Gramática; Língua Portuguesa - Redação; Documentos|
| |de |
| |Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Auxiliar as Secretárias na direção, controle,|
| |planejamento e organização da Secretaria, certificar|
| |decisões, auxiliar na elaboração da ata e outras|
| |atividades atribuídas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Gabinetes
Presidência
Secretaria das Sessões _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Secretário (a) de Câmara |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Pró-atividade; compromisso com resultados;|
| |capacidade de planejar; visão sistêmica;|
| |organização. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Word|
| |básico; Língua Portuguesa - Gramática; Língua|
| |Portuguesa - Redação; Conhecendo o Tribunal de|
| |Contas: o macroprocesso do TCE e noções sobre o|
| |Regimento Interno; Documentos de Gestão da Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Cadastrar pautas, receber as pautas assinadas no|
| |prazo regimental, conferir e disponibilizar as|
| |pautas na Internet, preparar as sessões das Câmaras,|
| |secretariar as sessões de Câmara, certificar|
| |decisões, elaborar ata, preparar boletim para DOE|
| |após a aprovação da ata, elaborar relatório das|
| |sessões e tarefas diversas. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Gabinetes
Presidência
Secretaria das Sessões ________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|==============================|=================================================|
|Cargo |OCE |
|------------------------------|-------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|------------------------------|-------------------------------------------------|
|Habilidades |Pró-atividade; compromisso com resultados;|
| |atenção; |
| |capacidade de trabalho. |
|------------------------------|-------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Word básico;|
| |Língua Portuguesa - Gramática; Língua Portuguesa|
| |- Redação; Conhecendo o Tribunal de Contas: o|
| |macroprocesso do TCE e noções sobre o Regimento|
| |Interno; Documentos de Gestão da Unidade. |
|------------------------------|-------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|------------------------------|-------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Receber e enviar processos, elaborar decisões,|
| |fazer xerox dos votos, confeccionar boletim,|
| |alimentar banco de dados, disponibilizar atas,|
| |minutas, pareceres e Resoluções na rede para|
| |consulta, encaminhar a minuta ao CEJUR, após|
| |publicação, atendimento ao público e tarefas|
| |diversas. |
|------------------------------|-------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|______________________________|_________________________________________________| Gabinetes
Corregedoria-Geral/Ouvidoria
Assessoria da Corregedoria-Geral/Ouvidoria _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Coordenador |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Disponibilidade para ouvir; liderança; comunicação;|
| |iniciativa. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo a ISO|
| |9001; Princípios Fundamentais de Gerência; Técnicas|
| |para Condução de Reuniões; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Possuir experiência de 03 anos no Cargo. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Assessorar o Conselheiro no desempenho das funções|
| |de |
| |Correição e Ouvidoria. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Gabinetes
Corregedoria-Geral/Ouvidoria
Assessoria da Corregedoria-Geral/Ouvidoria _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assessor |
|============================|====================================================|
|Cargo |APE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Superior |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Comunicação, disponibilidade para ouvir; iniciativa;|
| |imparcialidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Análise da demanda da Ouvidoria; encaminhamento ao|
| |Setor competente; análise da resposta interna e|
| |disponibilização para consulta do processo pelo|
| |interessado na Internet. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| Gabinetes
Corregedoria-Geral/Ouvidoria
Assessoria da Corregedoria-Geral/Ouvidoria _________________________________________________________________________________
| Denominação da Função | Assistente |
|============================|====================================================|
|Cargo |OCE |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Escolaridade |Ensino Médio |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Habilidades |Disponibilidade para ouvir; iniciativa;|
| |imparcialidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Treinamento Complementar |Sistema de Gestão da Qualidade; Conhecendo o|
| |Tribunal de Contas: o macroprocesso do TCE e noções|
| |sobre o Regimento Interno; Documentos de Gestão da|
| |Unidade. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Experiência Profissional |Não exigida. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Descrição Sumária |Recebimento da demanda por telefone, e-mail, via|
| |postal ou pessoalmente; cadastro de demandas da|
| |Ouvidoria. |
|----------------------------|----------------------------------------------------|
|Detalhamento |Ver DPs desta Unidade. |
|____________________________|____________________________________________________| DEFINIÇÕES
O Quadro de Perfis Funcionais é a descrição de cada função existente no Tribunal de Contas, entendo-se como função um conjunto de atividades executadas por um servidor. Esta função poderá ser desempenhada mediante recebimento de uma gratificação (função gratificada) ou não.
No Quadro de Perfis Funcionais, vinculado a cada denominação da função, são descritos os quesitos: cargo, escolaridade, habilidades, treinamento complementar, experiência profissional, descrição sumária e detalhamento. Todos esses quesitos representam o MÍNIMO exigido para o exercício da função eqüivalente.
Quanto às habilidades, encontra-se no presente anexo a definição de cada uma delas.
A descrição sumária representa um resumo das atividades desempenhadas, enquanto que o detalhamento retrata toda a rotina daquele perfil funcional. Neste item DPs significa Descrição de Processos de cada unidade do Tribunal. Os documentos válidos são os registrados no sistema ISODOC gerenciado pela Assessoria de Planejamento e Gestão - APG.
A função Gerente de UGB é uma definição genérica utilizada para os servidores que gerenciam uma unidade definida como UGB (Unidade Gerencial Básica - responsabilidade da APG) e os quesitos mínimos para exercício desta função estão vinculados ao próprio nome de cada perfil funcional respectivo.
No quesito cargo:
- APE significa Auditor Público Externo;
- OCE significa Oficial de Controle Externo;
- ASG significa Auxiliar de Serviços Gerais.
ROL DE HABILIDADES:
1. Energia e iniciativa para resolver problemas: vivacidade em perceber, enfrentar e resolver problemas com equilíbrio e segurança.
2. Disponibilidade para ouvir: característica daquele que é perceptivo às reclamações e sugestões, que ouve com tranqüilidade opiniões diferentes das suas e/ou recebe "feedback".
3. Pró-atividade: capacidade de identificar oportunidades, problemas, fatos que ainda não aconteceram, antevendo resultados e antecipando-se nas ações.
4. Flexibilidade e adaptabilidade: habilidade de se ajustar às situações de mudança e aptidão para variadas coisas ou aplicações.
5. Capacidade de partilhar o sucesso com a equipe de trabalho, com reconhecimento público das contribuições.
6. Compromisso com resultados: habilidade de perseguir o cumprimento das metas, fazendo desta prática um hábito.
7. Comunicação: habilidade de transmitir mensagens claras, objetivas e convincentes.
8. Criatividade: capacidade para conceber, apresentar e viabilizar soluções originais, inovadoras e adequadas.
9. Liderança: habilidade de catalisar as energias das pessoas e equipes, de forma a atingir ou superar os objetivos organizacionais, estabelecendo parcerias e comprometimento, estimulando o auto-desenvolvimento e auto-realização, dentro de um clima de motivação e moral elevados; capacidade de definir metas, orientar e acompanhar a operacionalização das tarefas atribuídas à equipe de trabalho.
10. Capacidade de negociar: cria/promove acordos/entendimentos/trocas/combinações sobre ações, recursos, prazos, etc. que assegure o andamento/realização do trabalho, metas e projetos.
11. Capacidade de planejar: habilidade de estruturar e sistematizar ações voltadas aos objetivos propostos, identificando e alocando os recursos de maneira sinérgica (esforço simultâneo), estabelecendo mecanismos de controle e avaliação.
12. Visão sistêmica: expressa na sua ação e percepção do todo como um conjunto de partes interligadas.
13. Capacidade de delegar funções: capacidade de compartilhar responsabilidades, transmitindo autoridade e dividindo com o grupo as decisões a serem tomadas, dando liberdade de sugestão e de ação.
14. Espírito de equipe: capacidade para manter-se acessível e disponível às pessoas e grupos, demonstrando interesse em somar esforços, cooperação e apoio, interagindo com as pessoas, tendo em vista os objetivos organizacionais e do grupo.
15. Sociabilidade: habilidade em estabelecer um relacionamento interpessoal adequado, assim como a atitude de cooperação que se evidencia no trabalho em geral.
16. Iniciativa: capacidade de identificar tarefas e de tomar pulso delas antes que alguém peça.
17. Capacidade de decisão: habilidade para perceber aspectos relevantes da realidade situacional, de forma a encontrar soluções adequadas para os problemas.
18. Organização: cria arranjos e ordens nas informações/fatos/decisões etc de forma compreensível, clara e visível para todos.
19. Imparcialidade: habilidade de proceder com independência e isenção perante os interesses privados, pessoais e de grupos, sem perseguir nem favorecer, jamais movido por interesses subalternos, para a prossecução exclusiva e objetiva do interesse público.
20. Espírito investigador: aptidão para realizar diligências e procurar metódica e conscientemente descobrir algo, mediante exame, pesquisa e observação minuciosos.
21. Atenção: grau de concentração demonstrado durante a execução de tarefas, observados os detalhes envolvidos.
22. Capacidade de trabalho: capacidade de otimizar sua produtividade, estabelecer prioridades e administrar o tempo na realização das tarefas.
23. Bom senso: capacidade para formular julgamentos corretos e ponderados, analisando os dados, discernindo entre o verdadeiro e o falso e aplicando corretamente a razão para julgar ou raciocinar em cada situação.
24. Discrição: capacidade de agir de forma reservada e moderada no exercício da função pública, evitando comentar assuntos sigilosos referentes ao trabalho.
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Atos que alteram, regulamentam ou revogam esta Instrução Normativa:
Instrução Normativa nº 8/2008 de 12/06/2008 - Norma revogada SELECT status_consolidacao FROM leismeta WHERE idlei = 10133 AND idambito = 4 LIMIT 1
Atos que são citados, alterados, regulamentados ou revogados por esta Instrução Normativa:
Instrução Normativa nº 19/2004 de 15/10/2004 - Norma revogada SELECT status_consolidacao FROM leismeta WHERE idlei = 10170 AND idambito = 4 LIMIT 1
Resolução nº 544/2000 de 21/06/2000 - Norma revogada SELECT status_consolidacao FROM leismeta WHERE idlei = 9140 AND idambito = 4 LIMIT 1
Resolução nº 681/2004 de 06/10/2004 - Norma em vigor